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來賓抖音運營管理招聘
桂聘提供2025年2月來賓抖音運營管理最新招聘,興賓區(qū)1條象州縣1條,平均工資約為3976元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音運營管理新媒體運營專員抖音運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
3000-6000元2025-02-05工作內容:1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音、快手等新媒體運營策略的制定及內容發(fā)布;
2.規(guī)劃各傳播平臺傳播內容節(jié)奏,并定時與各部門聯(lián)絡人溝通,進行選題規(guī)劃與運營內容輸出。深知各平臺規(guī)則,預判重大事件節(jié)點及趨勢,不斷優(yōu)化內容與流量;
3.負責各新媒體平臺線上活動的策劃和執(zhí)行;并對活動效果進行數(shù)據(jù)復盤反思,推進活動改進及策略優(yōu)化;
4.對創(chuàng)新性內容有敏感度,結合創(chuàng)作優(yōu)質、有高度傳播性的內容,提升用戶關注、活動度與粘性,促進銷售轉化與流量變現(xiàn);
5.直播活動策劃與執(zhí)行: 負責策劃和執(zhí)行直播活動,包括主題設定、內容安排、視覺效果設計等。協(xié)調內部資源,確保直播內容的專業(yè)性和吸引力。
6.定期對各類新媒體平臺推廣效果進行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋,及時調整自媒體平臺內容和方向。
7.通過對新媒體特點及資源的有效運用維護公司社會化品牌形象;
8.協(xié)助部門完成各類活動的策劃與執(zhí)行。
9.部門內部其他工作支持。
職位要求:1.有1年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗,熟悉了解新媒體平臺的運營規(guī)則和策略,擅長數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
2.熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3.有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能;
4.良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
5.有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者或傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作時間:8:30-12:00;14:30-18:00(會根據(jù)工作需要臨時會調整) -
新媒體運營
6000-10000元2025-02-02崔先生1、1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗
2、熟悉平臺策略
3、能規(guī)劃賬號內容方向
4、制定賬號階段目標,管理賬號內容及直播相關人員 -
主播
4000-6000元2025-01-31韋榮輝工作職責
1.帶領粉絲線上看房,負責樓盤講解、項目介紹,展示樓盤買點;
2.直播過程中與粉絲互動,回答相關互動問題,活躍直播氣氛,引流客戶線下看房;
3.進行粉絲運營,提高粉絲粘性,維持粉絲的關注度;
4.配合平臺拍攝短視頻,負責直播相關平臺的運營及管理。
崗位要求
1.具有良好的語言表達及溝通能力,在鏡頭前有感染力,能調動氣氛,表達能力強,思維敏捷;
2.從事過過房地產(chǎn)銷售工作優(yōu)先;
3.熟悉各直播平臺的各種規(guī)則,熟悉短視頻與直播的整個流程;
4.喜歡網(wǎng)絡拍抖音、小視頻、短片。有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先;
無責任底薪 -
市場經(jīng)理
7000-12000元2025-01-28黃志恩崗位職責: 1、著眼國內外板業(yè)產(chǎn)品市場,制定品牌推廣策略; 2、負責公司自媒體平臺的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺); 3、負責公司品牌VI形象的設計和升級; 4、負責公司全年營銷活動的策劃與落地跟進
約 4 個崗位
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來賓新媒體運營招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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45.2%3K
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19%4K
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16.7%5K
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11.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。