來(lái)賓廚工切配招聘
桂聘提供2025年2月來(lái)賓廚工切配最新招聘,興賓區(qū)2條武宣縣1條,平均工資約為2400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廚工切配廚房配菜打荷廚工切配招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲切配
3000-4000元2025-02-04方寒芬工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜等。
任職要求
具備配菜打荷經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲切配工作流程。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作。
具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。 -
后廚
2000-4000元2025-02-04李宏福崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宰殺、切配(砧板)工序的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫(kù)衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原。3、材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配客每?jī)r(jià)菜單的主料和配料料。
4、負(fù)責(zé)打荷工作。
5、正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1、工作負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。
2、有相關(guān)酒樓及酒店廚工工作經(jīng)驗(yàn)(1-2年)以上。
3、身體健康,有相應(yīng)的健康證明。
4、對(duì)待工作有主動(dòng)積極意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神等。 -
廚房切配打荷
3000-4000元2025-02-04李宏福崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫(kù)衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)
任職要求:
初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利
約 3 個(gè)崗位
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來(lái)賓配菜打荷招聘工資
¥
2400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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66.7%2K
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26.7%3K
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6.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。