來賓零售公司儲備干部招聘 logo

來賓零售公司儲備干部招聘

桂聘提供2025年2月來賓零售公司儲備干部最新招聘,興賓區(qū)10條武宣縣2條,平均工資約為4310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部生產(chǎn)儲備干部管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
管理培訓生目標:
通過27-30個月培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊。
學習發(fā)展規(guī)劃:
崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓 6個月:在門店職能分區(qū)輪崗學習,了解零售王國的運作機制。
主管崗位工作 18個月:承擔部門主管的工作職責,負責部門工作的日常運營管理。
見習副總 3-6個月:系統(tǒng)學習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。
門店副總:27-30個月的MT項目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過測評的MT將成為門店副總,負責門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
學習過程中,管培生將擁有豐富的培訓資源,得到公司全方位的支持與幫助。
任職要求:1. 熱愛零售行業(yè),積極主動,有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標導向;3. 具備良好的抗壓能力,有強烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動;4. 具備良好的適應能力,可接受工作地調(diào)動(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進階計劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎金激勵計劃、五險一金、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
約 1 個崗位
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來賓儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 中專
    3.4%
來賓儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,中專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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