來賓產(chǎn)品管理招聘 logo

來賓產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年2月來賓產(chǎn)品管理最新招聘,興賓區(qū)14條忻城縣6條,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
黃志恩
1.管理和帶領(lǐng)團隊?:管理和帶領(lǐng)安裝團隊,確保按照與顧客約定的時間準時完成送貨和安裝工作。嚴格按照公司安裝標準完成櫥柜衣柜的安裝工作,并妥善解決安裝現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)情況?。
2.質(zhì)量控制和客戶滿意度?:監(jiān)督產(chǎn)品安裝質(zhì)量,并進行現(xiàn)場抽查驗收,確保安裝質(zhì)量符合公司標準。同時,妥善解決顧客投訴,提升客戶滿意度?。
3?.部門管理和培訓(xùn)?:對安裝工進行安裝流程和公司流程等相關(guān)培訓(xùn),合理安排各個組的安裝工作量,并嚴格執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)指令,按時召開部門會議?。
4?.協(xié)調(diào)和溝通?:與銷售團隊、技術(shù)支持部門等內(nèi)部其他部門進行協(xié)調(diào)溝通,確保售前和售后服務(wù)的順利進行。統(tǒng)計和反饋產(chǎn)品售后質(zhì)量問題,及時與工廠和技術(shù)部門提出改善建議?。
?5.成本控制?:對安裝所產(chǎn)生的費用進行審核和控制,確保成本的有效管理?。
6?.技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)?:對售后工程師進行技術(shù)培訓(xùn),提升售后部門的運營能力。參與售后設(shè)備現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、調(diào)試、培訓(xùn)、故障處理等工作?。
7?.應(yīng)急處理?:處理客戶安裝過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,確保問題得到及時解決?。
?8.團隊建設(shè)和員工管理?:做好部門員工的思想工作,樹立團隊精神,提升員工的工作積極性和執(zhí)行力?
9小時前
黃志恩
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制作銷售訂單、跟進到貨情況、銷售出庫、安排配送、銷退、管理發(fā)票、往來賬的核對、催收貨款等銷售后勤的管理工作。
2、負責(zé)首營資料、產(chǎn)品資料的收集、傳遞和錄入工作,按公司流程報批。
3、負責(zé)產(chǎn)品的采購與分銷跟進,與客戶對接產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
4、處理客戶的咨詢,針對客戶咨詢的運輸路線、方式、運費、時效、貨物追蹤等問題,提供準確、及時、專業(yè)的答復(fù)。
5、供應(yīng)商資源信息采集、成本控制預(yù)算,協(xié)助提供報價。
6、負責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的匯總與核對,形成相應(yīng)報表,為銷售及市場提供基礎(chǔ)支撐數(shù)據(jù)。
7、負責(zé)采銷合同的簽訂和執(zhí)行情況進行跟蹤督促以及合同的管理和歸檔。
8、協(xié)助質(zhì)量管理部對相關(guān)資質(zhì)資料的收集等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9小時前
黃志恩
崗位職責(zé):
1、負責(zé)板材、板材輔材的詢報價、產(chǎn)品采購及付款管理
2、負責(zé)完成采購目標和計劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好采購流程的控制
3、負責(zé)采購合同的執(zhí)行以及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制
4、處理退換貨及一般賠償事宜,協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題
5、采購材料的匯總歸檔
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限,3年及以上采購經(jīng)驗
2、板材行業(yè)采購經(jīng)驗或具有家具建材五金件采購或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、勤快機靈、積極主動學(xué)習(xí),溝通交涉能力良好 ,有成本意識;
4、有供應(yīng)商的管理意識,產(chǎn)品品質(zhì)意識;
5、熟練操作辦公室軟件,最好是有駕照。
9小時前
黃志恩
產(chǎn)品包括:成品衣柜、成品餐邊柜、鞋柜、辦公家具等 有板式家具銷售管理經(jīng)驗的,可面試管理崗位,歡迎大家咨詢! …… 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)抖音線上回復(fù)顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成下單; 2、可不出鏡介紹家具產(chǎn)品,按公司規(guī)定完成工作任務(wù); 3、做好衛(wèi)生清潔工作及樣品陳列的合理擺放; 招聘人數(shù):線上家具導(dǎo)購員數(shù)名

銷售顧問

3000-4000元
來賓-象州縣 1人 家具 瀏覽:14
2025-02-04
陳洪兵
崗位職責(zé): 1、迎接顧客,探尋顧客需求; 2、 對涉及到額定制產(chǎn)品功能、材質(zhì)、五金等介紹; 3、 針對顧客的實際戶型進行分析、手繪空間規(guī)劃,并初步搭配全屋產(chǎn)品,初步進行報價; 4、 預(yù)約顧客量尺 …… 并與顧客在現(xiàn)場進行溝通空間規(guī)劃的需求; 6、 與設(shè)計師進行顧客信息、空間需求、量尺結(jié)果等內(nèi)容交接; 7、 處理顧客的各種銷售異議; 8、 負責(zé)客戶下單后的跟進工作,及相關(guān)的售后跟進 9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作
2025-02-04
潘秀華
崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負責(zé)云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責(zé)民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改 …… 、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… 領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢; 9.負責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團隊
2025-02-04
覃聲柏
負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 負責(zé)主管管理職責(zé) 公司有40多個員工 發(fā)展空間大主要往店長發(fā)展

品質(zhì)工程師

5000-6000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 2人 模具 瀏覽:97
2025-02-03
韋女士
工作內(nèi)容: 1、對負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管控以及文件制作,如檢驗計劃、控制計劃、外觀檢查輔助。 …… 2、負責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)異常分析和判定,檢驗員的培訓(xùn)和管理 3、對客戶投訴處理 崗位要求: 1、熟悉連接器產(chǎn)品工藝和質(zhì)量要求,能熟練閱讀理解連接器產(chǎn)品圖紙。

hr專員

5000-8000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:23
2025-02-03
呂強
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點 …… 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。 2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:8
2025-02-03
呂強
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點 …… 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。 2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
2025-02-03
韋文店
負責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化,提升產(chǎn)品排名。 2. 負責(zé)調(diào)整直通車出價,提高產(chǎn)品排名以及推廣性價比。 3. 負責(zé)公司阿里國際站的全面運營、管理、推廣,提高店鋪點擊率和詢盤量。 4. …… 任職要求: 1、阿里巴巴國際站運營1年以上工作經(jīng)驗、精通阿里巴巴國際站運營; 2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運營方案; 3、熟悉阿里巴巴國際站旺鋪的裝修設(shè)計、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報的設(shè)計思路;

采購專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 2人 乳業(yè) 投遞:1人 瀏覽:61
2025-02-01
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)公司原材料采購工作; 2.負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),評估和選擇,能主動跟進采購進度,嚴格控制和跟蹤采購產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、交貨期、付款和庫存; 3.監(jiān)控重要采購價格,實施動態(tài)管理。
2025-02-01
陳女士
職位責(zé)任: 1.對公司工藝技術(shù)工作和工藝進行跟進工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案; 2.組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額,設(shè)計工廠、車間工藝平面布置圖和設(shè)備配比 …… ; 3.負責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,搞好工藝管理,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律; 4.協(xié)助車間搞好對職工的技術(shù)指導(dǎo)工作,做好現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集整理工作,掌握現(xiàn)場生產(chǎn)最新情況
2025-01-31
孫金華
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -

硬件工程師

15000-25000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:4
2025-01-31
二、職責(zé) 1、負責(zé)項目研發(fā)某一方面具體而細致的工作,改進工藝,使項目能實現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn); 2、獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試; 3、獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料; 4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作 …… ; 5、對零件樣品的購買和BOM表的制作,落實內(nèi)部TS16949體制基本管理; 6、物料編碼及BOM發(fā)行; 7、樣品資料及承認(可配合其它工程師),報導(dǎo)IQC進行進料檢驗; 8、總結(jié)經(jīng)驗,分析客戶反饋的問題 …… 、意見及和其它部門的建議; 9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤,問題的分析及解決,生產(chǎn)過程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善 三、工作內(nèi)容 1.獨立完成分項產(chǎn)品設(shè)計工作; 2.即時組織各階段的會審工作; 3.獨立完成首件產(chǎn)品的維修 …… 、調(diào)試、電性參數(shù)測試; 4.獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料并整理成冊; 5.快速解決產(chǎn)品研發(fā)中重大課題及試作中相關(guān)問題; 6.樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 7、熟悉DVD電子元件特性及要求;
約 26 個崗位

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