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來(lái)賓餐廳管理招聘

桂聘提供2025年2月來(lái)賓餐廳管理最新招聘,興賓區(qū)4條象州縣2條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳管理儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中餐廳主管

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:3
19小時(shí)前
譚文俊
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況

廚師

3000-4000元
19小時(shí)前
蔣紹麗
招聘崗位:后廚
崗位要求: 1、年齡20-35歲,學(xué)歷不限; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神;
福利待遇:1、工資+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)金,綜合月收入2200-5000元不等; 2、公司免費(fèi)提供飲食和住宿; 3、公司擁有完善的培訓(xùn)及晉升制度,每一位員工均有機(jī)會(huì)升任管理層。
工作時(shí)間:能適應(yīng)早晚輪班,早班6:30-15:00,晚班15:00-11:40每天工作8小時(shí),吃飯1小時(shí),在店共計(jì)9小時(shí),月休4天。三品王是一家中外合資的企業(yè),2011年11月獲廣西區(qū)工商局頒發(fā)中外合資營(yíng)業(yè)執(zhí)照。外方是在菲律賓有30多年歷史的華人餐飲企業(yè)——快樂(lè)蜂集團(tuán)(JolliubeeFood Corporation),全球最大的華人快餐跨國(guó)公司。快樂(lè)蜂集團(tuán)目前在全球有十個(gè)餐飲品牌,包括中國(guó)大陸的永和大王、宏?duì)钤?、三品王,總餐廳數(shù)超過(guò)2000家。
三品王成立于1999年,憑著一碗秘制牛肉粉在廣西餐飲界開(kāi)創(chuàng)了米粉店連鎖的先河。目前,在全市共有50家直營(yíng)連鎖店。未來(lái)的三品王將致力打造成最受人尊敬的餐飲企業(yè),將在餐廳數(shù)量、營(yíng)業(yè)收入、社會(huì)責(zé)任等方面做到行業(yè)第一。

餐飲店長(zhǎng)

8000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-02-07
張武武
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰;
2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔;
3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議;
4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識(shí),技巧及良好的工作態(tài)度;
5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出問(wèn)題熱心給予解答;
6、落場(chǎng)后督促服務(wù)員收拾,清點(diǎn)餐具及口布,對(duì)遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報(bào)總經(jīng)理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
職位招聘1人
原標(biāo)題:《店長(zhǎng)》
2025-02-07
廖非
管理餐廳運(yùn)營(yíng):酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. …… 控制成本:對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制,包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備維護(hù)等,以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 3 培訓(xùn)員工:對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。 …… 5營(yíng)銷推廣:參與餐廳的營(yíng)銷活動(dòng),如優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等,提升餐廳的知名度和吸引力。 6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。 …… 7財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括收入、支出、利潤(rùn)等的核算和分析。 8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工的工作積極性和效率。 …… 9.與上級(jí)溝通:定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和需求。
2025-02-06
夏陽(yáng)天
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡 檢)和日堂護(hù)理工作; 2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保 動(dòng)物的舒適度; …… 6、餐費(fèi)補(bǔ)貼(有員工餐廳)。 7、提供員工宿舍、夫妻工提供夫妻房。 8、免費(fèi)提供工作服、勞保用品等福利。 9、豐富的員工活動(dòng)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 10、提供極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
來(lái)賓-象州縣 1人 瀏覽:1
2025-02-02
工作內(nèi)容: 1、對(duì)門(mén)店的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)瑞幸標(biāo)準(zhǔn);具有分析門(mén)店數(shù)據(jù)分析能力,追蹤各項(xiàng)KPI的達(dá)標(biāo)情況。 …… 2、完成餐廳開(kāi)早、閉店、周清等日常工作流程的安排;產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)、出餐標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。 3、編制員工排班和考勤;安排訂貨盤(pán)點(diǎn)等行政事務(wù),維持門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)。
來(lái)賓-象州縣 1人 瀏覽:12
2025-02-02
工作內(nèi)容: 1、對(duì)門(mén)店的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)瑞幸標(biāo)準(zhǔn);具有分析門(mén)店數(shù)據(jù)分析能力,追蹤各項(xiàng)KPI的達(dá)標(biāo)情況。 …… 2、完成餐廳開(kāi)早、閉店、周清等日常工作流程的安排;產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)、出餐標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。 3、編制員工排班和考勤;安排訂貨盤(pán)點(diǎn)等行政事務(wù),維持門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)。
約 7 個(gè)崗位

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來(lái)賓餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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