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來賓餐廳店長招聘

桂聘提供2025年2月來賓餐廳店長最新招聘,興賓區(qū)3條象州縣2條,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐廳店長儲備餐飲店長餐廳店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳店長

4000-5000元
2025-02-04
幸洪
1.服從工作安排
2.有三年管理經驗
3.組織培養(yǎng)員工

瑞幸咖啡師店長

4000-8000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:3
2025-02-02
任職要求:年齡23-35歲,不限男女,有做過相關的茶飲行業(yè),能適應早晚輪班工作制,有良好的溝通能力,危機處理能力。
工作內容:
1、對門店的QSC(品質、服務、清潔)管理,呈現瑞幸標準;具有分析門店數據分析能力,追蹤各項KPI的達標情況。
2、完成餐廳開早、閉店、周清等日常工作流程的安排;產品制作標準、出餐標準嚴格執(zhí)行。
3、編制員工排班和考勤;安排訂貨盤點等行政事務,維持門店正常運營。
4、對顧客滿意度和外賣平臺評分關注,能靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市廣宣布置,積極配合相關要求,配合店長推動活動方案落地執(zhí)行。
6、配合店長對門店員工關懷,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊搭建。
7、接受彈性調動工作地點。
薪資待遇:
1、月綜合薪資4-6K???公司繳納五險,晉升空間大,不定時團建聚餐,生日福利節(jié)日福利???
2、上班時間:每天工作八小時,月休四天,輪班
3、不排除加班,如有合理性加班公司正常結算加班費,國家法定節(jié)假日三倍薪資
來賓-象州縣 1人 瀏覽:12
2025-02-02
任職要求:年齡23-35歲,不限男女,有做過相關的茶飲行業(yè),能適應早晚輪班工作制,有良好的溝通能力,危機處理能力。
工作內容:
1、對門店的QSC(品質、服務、清潔)管理,呈現瑞幸標準;具有分析門店數據分析能力,追蹤各項KPI的達標情況。
2、完成餐廳開早、閉店、周清等日常工作流程的安排;產品制作標準、出餐標準嚴格執(zhí)行。
3、編制員工排班和考勤;安排訂貨盤點等行政事務,維持門店正常運營。
4、對顧客滿意度和外賣平臺評分關注,能靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市廣宣布置,積極配合相關要求,配合店長推動活動方案落地執(zhí)行。
6、配合店長對門店員工關懷,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊搭建。
7、接受彈性調動工作地點。
薪資待遇:
1、月綜合薪資4-6K 公司繳納五險,晉升空間大,不定時團建聚餐,生日福利節(jié)日福利
2、上班時間:每天工作八小時,月休四天,輪班
3、不排除加班,如有合理性加班公司正常結算加班費,國家法定節(jié)假日三倍薪資

前廳經理

4000-5000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-01-31
張武武
性格開朗,責任心強,主動學習,服從安排,按照店長安排認真做好餐前、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,跟進好服務,確保正常營業(yè)

餐飲店長

8000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲
2025-01-31
張武武
崗位職責: 1、負責店面人員的考勤,根據員工工作表現進行獎勵和懲罰; 2、檢查餐前準備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔; 3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負責店面員工的培訓 …… 職位招聘1人 原標題:《店長
約 5 個崗位
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來賓餐飲店長招聘工資

¥ 4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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