
來賓材料公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理
10000-12000元2025-03-06韋先生?主要職責(zé)
1.建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系。
2.負(fù)責(zé)組織編制公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織安排好財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)工作。
4.根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。
5.組織安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作。
6.組織安排公司的財(cái)務(wù)分析工作。
7.組織安排制定年度與月度資金計(jì)劃,組織安排籌措資金,保證資金供應(yīng)。
8.組織安排稅務(wù)相關(guān)工作的情況。
9.組織、指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬,保證各類憑證真實(shí)、完整。
10.負(fù)責(zé)組織完善公司成本核算體系及車間成本所涉及會(huì)計(jì)工作。
11.監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制。
12.組織、指導(dǎo)公司現(xiàn)金存款與出納管理。
13.組織指導(dǎo)公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
14.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部報(bào)告、報(bào)表等重要數(shù)據(jù)、報(bào)告審核工作。
15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
?EHS職責(zé)
1.財(cái)務(wù)部第一責(zé)任人,對(duì)部門負(fù)有管理責(zé)任。
2.學(xué)習(xí)、遵守并執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度,確保所有和安全、環(huán)保有關(guān)的法律法規(guī)得到貫徹落實(shí)。
3.學(xué)習(xí)、識(shí)別危險(xiǎn)源、環(huán)境影響因素,制定并執(zhí)行控制辦法,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)反饋,并提供整改建議。
4.負(fù)責(zé)部門新員工的廠級(jí)安全教育,組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)與防護(hù)能力。
5.督促進(jìn)入生產(chǎn)車間的所有人員正確佩戴安全防護(hù)用品。
6.正確處理已發(fā)生事故,及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。
7.督導(dǎo)部門的7S工作,并達(dá)到相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。
約 1 個(gè)崗位
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來賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.8%3K
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19%4K
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19%5K
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23.8%6K-8K
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19%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。