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來(lái)賓財(cái)務(wù)對(duì)賬招聘

桂聘提供2025年2月來(lái)賓財(cái)務(wù)對(duì)賬最新招聘,興賓區(qū)6條,平均工資約為4075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)對(duì)賬全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)保干事

3000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-02-11
崗位職責(zé):
一、醫(yī)保政策執(zhí)行與宣傳
二、醫(yī)保患者管理
三、醫(yī)保費(fèi)用管理
四、醫(yī)保信息管理
五、配合醫(yī)保部門進(jìn)行醫(yī)保檢查和審計(jì)工作
六、參與醫(yī)院醫(yī)保管理的其他工作,如醫(yī)保政策調(diào)研、醫(yī)保協(xié)議簽訂等。
任職要求:
一、專業(yè)知識(shí)與技能
醫(yī)保政策法規(guī):熟悉國(guó)家和地方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策、法規(guī),包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等相關(guān)政策內(nèi)容。能夠準(zhǔn)確解讀政策文件,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保工作符合政策要求。
醫(yī)學(xué)知識(shí):具備一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),了解常見(jiàn)疾病的診斷、治療方法和醫(yī)療流程。這有助于理解醫(yī)保報(bào)銷范圍和審核醫(yī)療費(fèi)用的合理性。
熟悉藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的分類和編碼,能夠準(zhǔn)確判斷醫(yī)保報(bào)銷的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)管理知識(shí):掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制等。能夠協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用的核算和管理,確保醫(yī)保資金的合理使用。
了解醫(yī)保結(jié)算流程和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,能夠與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,做好醫(yī)保資金的結(jié)算和對(duì)賬工作。
信息技術(shù)應(yīng)用:熟練使用醫(yī)保信息系統(tǒng)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息化管理系統(tǒng),能夠進(jìn)行醫(yī)保數(shù)據(jù)的錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)和分析。
具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能,能夠使用辦公軟件進(jìn)行文檔處理、報(bào)表制作和數(shù)據(jù)分析。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與能力
工作經(jīng)驗(yàn):通常要求有一定的醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)保管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理和醫(yī)保工作流程。
有在醫(yī)院醫(yī)保科、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與醫(yī)保部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門、患者及家屬進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
能夠及時(shí)傳達(dá)醫(yī)保政策和要求,解答患者的疑問(wèn),處理醫(yī)保投訴和糾紛。
問(wèn)題解決能力:能夠獨(dú)立分析和解決醫(yī)保工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,如醫(yī)保費(fèi)用審核中的異常情況、醫(yī)保政策執(zhí)行中的矛盾等。
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)的醫(yī)保政策變化和工作任務(wù)。
團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門密切合作,共同推進(jìn)醫(yī)保工作的順利開(kāi)展。
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作交流。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:保持學(xué)習(xí)的熱情和積極性,不斷更新醫(yī)保知識(shí)和技能,適應(yīng)醫(yī)保工作的發(fā)展和變化。
具備創(chuàng)新意識(shí),能夠提出改進(jìn)醫(yī)保管理工作的建議和方案。
三、職業(yè)素養(yǎng)與態(tài)度
責(zé)任心:對(duì)醫(yī)保工作有高度的責(zé)任心,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保醫(yī)保資金的安全和合理使用。
嚴(yán)格遵守醫(yī)保政策法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,保守患者的隱私和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。
服務(wù)意識(shí):具備良好的服務(wù)意識(shí),以患者為中心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)保服務(wù)。
積極主動(dòng)地為患者解決醫(yī)保問(wèn)題,提高患者的滿意度。
細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),確保醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
嚴(yán)格按照醫(yī)保政策和工作流程進(jìn)行操作,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和失誤。
抗壓能力:能夠承受工作壓力,在面對(duì)繁重的工作任務(wù)和復(fù)雜的工作環(huán)境時(shí),保持良好的工作狀態(tài)。
具備較強(qiáng)的心理素質(zhì),能夠冷靜應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。
2025-02-11
鐘潤(rùn)喜
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成。
3、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)信息的收集整理。
4、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。
5、客戶現(xiàn)場(chǎng)投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。
6、維系好與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作。
8、負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作。
9、以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn)。
10、解決續(xù)??蛻絷P(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投訴。
11、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成。
任職要求:
1、 中專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),正規(guī)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、 為人正直、誠(chéng)實(shí),有一定的溝通能力及人際交往能力。
2025-02-07
韋助理
中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國(guó)家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來(lái)最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng)
工作內(nèi)容:
總賬的全面管理,以及以下具體細(xì)節(jié)管理
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺(tái)帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與
回收。
7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn)
行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的)

會(huì)計(jì)

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 家具 木業(yè) 瀏覽:45
2025-02-07
韋玉文
具體工作內(nèi)容及薪資面談及可 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對(duì)賬工作; …… 3、審核各類單據(jù),保管發(fā)票,并協(xié)助完成財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管。
2025-02-07
韋助理
,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與 …… 7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn) 行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差 不多內(nèi)容的)
2025-02-07
韋助理
,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與 …… 7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn) 協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差 不多內(nèi)容的)
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來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 28%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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