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金秀專員招聘
桂聘提供2025年2月金秀專員最新招聘,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2025-02-04王揚(yáng)輝美團(tuán)外賣騎手初中及以上學(xué)歷,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)騎電動(dòng)車 -
渠道專員
4000-8000元2025-02-02崔先生一、崗位職責(zé):
1.開拓及維護(hù)銷售渠道,完成對(duì)重要區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、拓展及客戶維護(hù)工作;
2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄;
3.市場(chǎng)信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)對(duì)接事宜。
二、崗位要求
1、有文旅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),景區(qū)和旅行社經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉廣西及周邊身份旅游市場(chǎng),有一定市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-01-31楊春立崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作;
2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購(gòu)買五險(xiǎn),不定時(shí)團(tuán)建,彈性休息。 -
策劃專員
3000-4000元2025-01-31廖非任職要求:需要有策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成策劃部的工作要求。 -
銷售專員銷售代表
5000-10000元2025-01-31廖非銷售公司推動(dòng)農(nóng)村宴席,把我公司的扣肉,脆皮雞,香腸,拉臘肉,螺螄?guó)喣_推送到酒席上,可單賣,可酒席
約 5 個(gè)崗位
金秀相關(guān)熱門崗位
it專員專員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員安全專員打單專員移動(dòng)專員銷售專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職策劃專員招聘專員培訓(xùn)專員人事專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員人力資源專員人事專員hrbp人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專員績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管
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來賓薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
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5.9%2K
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23.5%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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5.9%6K-8K
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26.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。