金秀績效管理招聘
桂聘提供2025年2月金秀績效管理最新招聘，平均工資約為5205元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績效管理績效管理績效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)房技術(shù)員
6000-8000元
2025-02-04
黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管做好生產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃制定；
2、協(xié)助場長做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理；
3、協(xié)助場長做好績效管理，提升場區(qū)業(yè)績；
4、做好場內(nèi)考勤、休假等工作；
5、學(xué)習(xí)并參與各類相關(guān)養(yǎng)殖技能培訓(xùn)；
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、20歲以上，能吃苦耐勞，服從安排；
3、有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，能接受豬場封閉式工作環(huán)境；
4、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 -
人力資源主管
4000-5000元
2025-01-31
廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效
考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元
2025-01-31
廖非1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度）； 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作； 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司績效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè)，組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。
約 3 個(gè)崗位
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來賓薪酬績效招聘工資
￥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：8K-1W
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5.9%2K
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23.5%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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5.9%6K-8K
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26.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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松香、松節(jié)油、歧化松香、歧化松香鉀皂、松香樹脂
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一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
