女裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

（1）崗位要求：男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有責(zé)任心，有良好的應(yīng)變和溝通能力，有新聞學(xué)、數(shù)字新聞傳播方向、 廣播電視學(xué)、新媒體、網(wǎng)絡(luò)新聞與信息傳播等相關(guān)方向、以及新媒體編創(chuàng)等相關(guān)方向在讀實(shí)習(xí)生優(yōu)先。 （2）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)多媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息創(chuàng)作，設(shè)計(jì)、制作等相關(guān)工作。

針對(duì)客戶(hù)做線(xiàn)上宣傳，抖音，快手，以及視頻號(hào)的宣傳

負(fù)責(zé)短視頻產(chǎn)品（抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺(tái)）的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運(yùn)營(yíng)及推廣。懂視頻創(chuàng)意，思路清晰。

崗位職責(zé): 公司小紅書(shū)，抖音，視頻號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng)，公司產(chǎn)品宣傳視頻拍攝與剪輯。 任職要求: 熱愛(ài)短視頻拍攝，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 可接受實(shí)習(xí)生

1. 策略制定：根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo)，制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略。明確營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo)，規(guī)劃相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值，并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理：管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào)和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶(hù)留言和評(píng)論，管理社群互動(dòng)等。與用戶(hù)積極互動(dòng)，建立良好的用戶(hù)關(guān)系。 4. 社交媒體廣告投放：制定并執(zhí)行社交媒體廣告計(jì)劃，選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理，優(yōu)化廣告效果，提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，收集和分析社交媒體活動(dòng)的數(shù)據(jù)。

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告； 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系，為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱(chēng)及職公平晉升、報(bào)刊書(shū)籍訂閱等。

會(huì)拍視頻，剪輯，文案

1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的渠道運(yùn)營(yíng) 2.通過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)增加粉絲量，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容或服務(wù)，轉(zhuǎn)化粉絲客戶(hù) 3.品牌價(jià)值輸出，提高公司在網(wǎng)絡(luò)上的品牌知名度、美譽(yù)度，樹(shù)立良好的企業(yè)和產(chǎn)品形象

一、職位描述?： 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析； 2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好，制定并執(zhí)行內(nèi)容策略，提高用戶(hù)粘性和活躍度； 3.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升用戶(hù)增長(zhǎng)和留存率； 4.挖掘熱點(diǎn)話(huà)題，策劃創(chuàng)意活動(dòng)，提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng)性； 5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)助完成跨部門(mén)項(xiàng)目，提升整體運(yùn)營(yíng)效果； 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ?二、任職要求?： 1.擁有至少1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制； 2.必備代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾成功代運(yùn)營(yíng)過(guò)至少一個(gè)知名品牌或賬號(hào)，并取得顯著成果； 3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 5.富有創(chuàng)意，善于挖掘熱點(diǎn)和用戶(hù)需求，能夠策劃吸引用戶(hù)的創(chuàng)意活動(dòng)； 6.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)； 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。

抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于捕捉熱點(diǎn)，有創(chuàng)意; 2.熟悉抖音視頻號(hào)小紅書(shū)后臺(tái)操作; 3.會(huì)拍攝及后期剪輯(剪映); 4.熱愛(ài)攝影，有一定的攝影知識(shí); 5.有獨(dú)立創(chuàng)作的作品; 6.熟練使用日常辦公軟件; 7.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯，能從產(chǎn)品的角度設(shè)計(jì)拍攝內(nèi)容; 2.日常維護(hù)短視頻平臺(tái)賬號(hào)，負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)受眾的拓展及平臺(tái)的曝光工作時(shí)間:行政班歡迎優(yōu)秀自信的你加入我們!