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靖西業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月靖西業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

3000-5000元
2025-02-05
華唐
公司
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);
7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
任職要求:
1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

招聘主管

6000-10000元
2025-02-05
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
2025-02-05
吳鑫彬
工作要求:心態(tài)樂觀,積極向上,有賺錢欲望,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇:底薪?業(yè)績提成(提成豐厚)?獎金
2025-02-05
廖會元
產(chǎn)品宣傳和小區(qū)客戶業(yè)務(wù)擴(kuò)展,
2025-02-01
黃鳳韋
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進(jìn)行良好的溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn),在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,教你如何運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。
百色-靖西縣 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:1
2025-01-29
張丙佳
2,管理好業(yè)務(wù)團(tuán)隊 。 3,分析市場狀況,并做出相應(yīng)的營銷策略。 4,協(xié)助設(shè)計師談單。 主要是對內(nèi)帶好業(yè)務(wù)團(tuán)隊 對外拓展業(yè)務(wù)
約 6 個崗位

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百色靖西縣銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 8.7%
    2K
  • 26.1%
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  • 17.4%
    4K
  • 43.5%
    5K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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