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靖西人員招聘
桂聘提供2025年2月靖西人員最新招聘,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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監(jiān)察主管
4000-6000元2025-02-05覃女士1.負責(zé)主持本工作組的全面工作
2.負責(zé)監(jiān)察體系的建設(shè),抓好兼職監(jiān)察員,風(fēng)紀風(fēng)貌監(jiān)督員和秘密力量的管理工作,充分發(fā)揮三支力量的作用
3.負責(zé)督導(dǎo)監(jiān)察集團各項規(guī)章制度的實施過程
4.負責(zé)受理投訴舉報,查處違紀違規(guī)行為
5.負責(zé)草擬審核本部門重要文稿
6.負責(zé)廉潔合規(guī)宣傳教育工作
7.負責(zé)本部門的人員教育管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考評工作6
8.負責(zé)完成上級交辦的其它工作 -
安全員
5000-7000元2025-02-051.具有礦山5年以上一線工作經(jīng)驗;
2.通過培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員,有安全生產(chǎn)管理證;
3.了解國家安全生產(chǎn)法和消防法,能夠正確理解公司的相關(guān)規(guī)章制度;
4.負責(zé)本班安全生產(chǎn)中存在的事故隱患及排查工作做到安全第,預(yù)防為主,綜合治理,不安全不生產(chǎn);
5.負責(zé)組織“三員先檢”檢查掌握各工作和各系統(tǒng)中存在的安全問題,及時做出整改措施;
6.負責(zé)對本班井下發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行果斷處理,有權(quán)撤出危險區(qū)域和隱患地點的人員并及時匯報礦帶班領(lǐng)導(dǎo),值班人員和值班領(lǐng)導(dǎo)。 -
機電副礦長
8000-12000元2025-02-051.大專以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè);
2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗;
3.具備較強較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下礦井機電系統(tǒng)的全面工作,保證礦井機電、運輸系統(tǒng)安全可靠運行,勇于開拓創(chuàng)新,富有團隊精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4.組織技術(shù)人員對礦井供電系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及通信系統(tǒng)圖紙按季度更新與審核,并及時歸檔;
5.負責(zé)對礦井機電、替身運輸工作負監(jiān)督檢查責(zé)任,經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時組織開展機電安全大檢查,發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。 -
生產(chǎn)副礦長
8000-12000元2025-02-05法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)能夠根據(jù)政策法規(guī)調(diào)整生產(chǎn)策略; 5.掌握礦山安全管理知識,熟悉危險源識別、風(fēng)險評估及控制措施,具備應(yīng)急救援和事故處理能力; 6.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效的地組織生產(chǎn)人員 -
招聘主管
6000-10000元2025-02-05崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘 -
前廳主管
3000-4000元2025-02-05伍豐2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時間,負責(zé)排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動人員崗位,保證工作正常進行 -
產(chǎn)品銷售
4000-5000元2025-02-01黃鳳韋信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié)) 2、pos機具激活:300元/臺 3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單) 5、pos機管道被動收入分潤萬11 6、歡迎同業(yè)機構(gòu)、人員加入
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韋先生投遞了 靖西天桂鋁業(yè)有限公司 的 監(jiān)察主管 職位2025-02-07
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