職位描述
核算員
公司簡(jiǎn)介
廣西崇左市湘桂糖業(yè)有限公司系廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)有限公司下屬公司,于2001年8月成立,主營(yíng)機(jī)制糖、生態(tài)有機(jī)肥和高科技生物制品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售。公司位于崇左市江州區(qū)新和鎮(zhèn),公司日榨蔗能力12000噸,年榨蔗量150萬(wàn)噸,年產(chǎn)糖量超16萬(wàn)噸,是全國(guó)大型制糖企業(yè)之一。
一、注重產(chǎn)品質(zhì)量,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
公司發(fā)展堅(jiān)持永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念,以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)思想,努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的積極作用,積極為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。公司主要產(chǎn)品“湘桂牌”一級(jí)白砂糖連續(xù)多年被評(píng)為國(guó)家質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)和連續(xù)三年質(zhì)量名列全國(guó)前茅,“湘桂牌”商標(biāo)被評(píng)為廣西著名商標(biāo)。公司依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),連續(xù)多年被評(píng)為獲自治區(qū)級(jí)“守合同重信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。公司注重企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)工作,榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)和自治區(qū)‘萬(wàn)企幫萬(wàn)村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西區(qū)工人先鋒號(hào)”、“廣西壯族自治區(qū)扶貧龍頭企業(yè)”等稱(chēng)號(hào),被授予廣西50強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)、首批自治區(qū)兩新組織黨建示范點(diǎn)等光榮稱(chēng)號(hào),是自治區(qū)非公黨建示范單位、崇左市落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)單位、崇左市廉政文化建設(shè)試點(diǎn)單位。
二、積極參與精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興,回饋社會(huì),奉獻(xiàn)國(guó)家
公司奉行“艱苦奮斗、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、回饋社會(huì)、奉獻(xiàn)國(guó)家”的宗旨,積極為鄉(xiāng)村振興、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn):累計(jì)上繳稅費(fèi)7億多元;為當(dāng)?shù)厝嗣裉峁?000多個(gè)就業(yè)崗位;每年投資數(shù)百萬(wàn)元維修蔗區(qū)路橋、捐資助學(xué)和積極支持社會(huì)公益事業(yè)。
三、建立糖料蔗示范基地,振興鄉(xiāng)村,造福蔗農(nóng)
公司以大力發(fā)展甘蔗生產(chǎn)為己任,推行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、科技扶持甘蔗種植,糖料蔗生產(chǎn)穩(wěn)步增長(zhǎng),蔗農(nóng)增收顯著,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與蔗農(nóng)雙贏。公司每年投入1500萬(wàn)元補(bǔ)貼蔗農(nóng)進(jìn)行科學(xué)種植和良種推廣,包括高產(chǎn)示范、病蟲(chóng)害防治、抗旱設(shè)施、機(jī)械化補(bǔ)貼和良種推廣。累計(jì)投入深耕深松、地膜覆蓋、農(nóng)機(jī)購(gòu)置、良種補(bǔ)貼、節(jié)水灌溉、病蟲(chóng)害防治、補(bǔ)貼肥料、建設(shè)甘蔗示范基地等3.3億元,補(bǔ)貼蔗區(qū)道路建設(shè)資金4200多萬(wàn)元。
為大力推廣高糖料蔗科技種植和機(jī)械化種植,公司建立了孔香屯、全鳳等糖料蔗示范基地。公司糖料蔗示范基地以“大投入、大規(guī)劃、大發(fā)展”為戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施“公司+農(nóng)戶+基地”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,把分散的土地進(jìn)行連片實(shí)施機(jī)械化種植和科學(xué)管理,并建設(shè)配套的農(nóng)田節(jié)水微噴灌溉系統(tǒng),通過(guò)推行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、機(jī)械化、科技化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式,達(dá)到甘蔗高產(chǎn)、高糖、高效的目的,并通過(guò)以點(diǎn)帶面的示范作用,帶動(dòng)本蔗區(qū)甘蔗生產(chǎn)科學(xué)發(fā)展。同時(shí),通過(guò)實(shí)施土地流轉(zhuǎn),在新和鎮(zhèn)孔香屯建設(shè)甘蔗“雙高”示范基地近4500多畝,完成蔗區(qū)土地小塊并大塊及甘蔗種植“雙高”項(xiàng)目2萬(wàn)多畝,實(shí)施甘蔗種植機(jī)械化、水利化、科技化、精細(xì)化管理,帶動(dòng)蔗區(qū)甘蔗生產(chǎn)科學(xué)發(fā)展,增加農(nóng)民收入,為。
四、打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)
公司充分依托崇左市制糖產(chǎn)業(yè)的資源優(yōu)勢(shì),從可持續(xù)發(fā)展的角度考慮,2007年提出了“一根甘蔗=100億元產(chǎn)值”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,打造以制糖公司為中心,規(guī)劃占地5000畝,產(chǎn)值超100億元的蔗糖循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范性園區(qū)。由傳統(tǒng)的“資源—產(chǎn)品—廢物”的線性生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤百Y源—產(chǎn)品—廢物—再生資源”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)模式,延長(zhǎng)蔗糖產(chǎn)業(yè)鏈,提高蔗糖綜合利用水平,使資源得到最大化的利用。
湘桂集團(tuán)奉行“艱苦奮斗,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),回饋社會(huì),奉獻(xiàn)國(guó)家”的經(jīng)營(yíng)理念,追求企業(yè)與蔗農(nóng)、企業(yè)與客戶、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)蔗農(nóng)、客戶、企業(yè)和政府的“四贏”,以“構(gòu)建幸福、和諧、美好的湘桂家園,造福全社會(huì)”作為終身奮斗目標(biāo),承諾永遠(yuǎn)做一個(gè)振興民族產(chǎn)業(yè)、肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的有為企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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2025-02-03小劉
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品質(zhì)主管5000-9000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見(jiàn)反饋相關(guān)部門(mén); 4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng); 3、具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO140012025-02-03唐寅初
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方案專(zhuān)員3000-7000元崇左-江州區(qū)廣西政貿(mào)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類(lèi)物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專(zhuān)員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,通過(guò)與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對(duì)接,準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后,準(zhǔn)確并高效的制作方案,你們輸出的方案會(huì)成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專(zhuān)員成長(zhǎng)起來(lái)后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長(zhǎng)、內(nèi)務(wù)總管,甚至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源; 2. 制作方案初稿; 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確定方案; 4. 根據(jù)實(shí)際制作報(bào)價(jià)(項(xiàng)目類(lèi)三方報(bào)價(jià)); 5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 五、崗位要求: 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事主動(dòng)、心細(xì); 3. 具備一定的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力; 4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件; 5. 擁有一定的辦公產(chǎn)品或數(shù)碼、家電類(lèi)產(chǎn)品知識(shí); 6. 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 六、薪資待遇: 3.5----7K 底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間 七、工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午14:30-18:00 節(jié)假日跟政府規(guī)定2025-02-03朱志遠(yuǎn)
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報(bào)建專(zhuān)員6000-8000元崇左-大新縣廣西凡世通文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報(bào)批、報(bào)建放線、驗(yàn)收驗(yàn)線)等工作。 2、完成辦理開(kāi)發(fā)過(guò)程中各類(lèi)政府證照、材料報(bào)批、項(xiàng)目驗(yàn)收等手續(xù)等。 3、指定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的整體協(xié)調(diào),配合開(kāi)發(fā)計(jì)劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門(mén)的工作聯(lián)系。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。2025-02-03廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室
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能源干燥主管8000-10000元崇左-扶綏縣廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對(duì)能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)熱能中心及干燥運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運(yùn)行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時(shí)歸檔,確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會(huì),主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有刨花板行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理; 4.熟練使用辦公軟件; 5.具備問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。2025-02-02潤(rùn)泓木業(yè)人事專(zhuān)員
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QC專(zhuān)員3000-6000元崇左-憑祥市-世貿(mào)天城廣西藍(lán)天藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口中藥學(xué),藥學(xué),化學(xué),生物工程,食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,熟練高效液相色譜儀優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)中藥材檢測(cè)優(yōu)先,事先聲明不是雙休崗位,不接受網(wǎng)上面試,不提供食宿2025-01-31韋云蘭
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宴會(huì)廳主管5000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校廣西華坤酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):負(fù)責(zé)宴會(huì)服務(wù)管理工作2025-01-30
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集團(tuán)總經(jīng)辦主任5000-8000元崇左-江州區(qū)1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利管理; 2.優(yōu)化工作流程,處理員工關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)法規(guī)合規(guī)性,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn); 3.監(jiān)督日常行政工作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢; 4.管理辦公室設(shè)施、物資采購(gòu)、車(chē)輛管理、食堂宿舍、安全衛(wèi)生等行政事務(wù); 5.配合董事長(zhǎng)發(fā)布的任務(wù)執(zhí)行,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)等。 要求: 1.年齡30~45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 2.有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理10人以上優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效解決復(fù)雜問(wèn)題能力。 上班時(shí)間:8:00~12:00,14:00~18:00,周休1 薪酬福利:月薪***+300餐補(bǔ)+住宿+生日禮金+節(jié)日禮品+婚喪假慰問(wèn)金等2025-01-30劉勁平
江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西崇左市湘桂糖業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 23年(2001年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --