職位描述

崗位職責(zé)
1、參與制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大的人事決策提建議和信息支持,組織制定、執(zhí)行、完善公司各項(xiàng)人事管理制度;
2、根據(jù)人員需求情況,制訂招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘流程,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,分析培訓(xùn)需求,制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督評估培訓(xùn)效果;
4、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績效管理體系;
5、根據(jù)公司的發(fā)展情況制定員工的薪酬福利政策,合理控制人工成本。
任職要求
1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)管理、合同管理、用人管理、保險(xiǎn)福利待遇等相關(guān)方針及政策;
3、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力,具有高度敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力;
5、精通各種辦公軟件。

公司簡介

??????廣西金亞智能科技股份有限公司是2016年11月21日新成立的一家從事智能科技及新能源產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)化企業(yè),坐落于廣西崇左“中國-泰國”產(chǎn)業(yè)園區(qū),規(guī)劃建設(shè)有國內(nèi)一流的技術(shù)研發(fā)中心,環(huán)境優(yōu)雅的辦公大樓及運(yùn)用現(xiàn)代化管理的聯(lián)合廠房,擁有先進(jìn)的電動(dòng)汽車四大工藝(壓鑄、焊接、涂裝、總裝)全自動(dòng)流水線,是集研發(fā)、制造、銷售金亞品牌的四輪低速電動(dòng)汽車、電動(dòng)二輪車為一體的國際化制造基地。??????現(xiàn)配套紙箱包裝投資一個(gè)億,從事食品飲料包裝、電子電器包裝、農(nóng)副產(chǎn)品包裝、畜牧水產(chǎn)包裝、網(wǎng)購箱、特產(chǎn)箱、周轉(zhuǎn)箱、雞苗箱、彩箱、禮品盒、家居包裝瓦楞紙板等設(shè)計(jì)、印刷包裝自動(dòng)化生產(chǎn)線。

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崇左-扶綏縣
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2025-02-10
張萬權(quán)
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣、寧明縣工業(yè)園區(qū)
2025-02-10
張萬權(quán)
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū)
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職條件: 1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng) 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成) 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休
2025-02-10
農(nóng)華學(xué)
崇左-扶綏縣
一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)對應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作,并建立人才庫管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 三、薪酬待遇 1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼: 大專:3000+元/月 本科:3500+元/月 碩士研究生:4000+元/月 2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇: 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月 四、福利(更多福利詳詢) 1、五險(xiǎn)一金、自有職工食堂、免費(fèi)住宿、通勤接送、帶薪年休。 2、節(jié)日福利 、生日福利、無息購房貸款、員工子女助學(xué)金、健康體檢。
2025-02-09
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
人事
3000-5000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題。
2025-02-06
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5000-6000元
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé) 1.貫徹落實(shí)人力資源管理相關(guān)制度,開展新員工崗前培訓(xùn); 2.員工關(guān)系管理,包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理; 3.五險(xiǎn)一金辦理; 4.招聘渠道的開拓及人員招聘,有效按計(jì)劃完成招聘任務(wù); 5.企業(yè)文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家法律法規(guī),有一定的人才招聘、員工關(guān)系及薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.人力資源或管理類專業(yè) 4.良好的溝通能力、細(xì)致耐心、思維清晰、責(zé)任感強(qiáng)
2025-01-30
廣西金亞智能科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金亞智能科技股份有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/快遞
成立時(shí)間 8年(2016年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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