江州區(qū)綜合管理招聘

桂聘提供2025年2月江州區(qū)綜合管理最新招聘，平均工資約為3283元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多綜合管理綜合管理人事綜合管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

城市經(jīng)理（崇左）

5000-8000元

廣西素清合貿(mào)易有限公司

崇左-江州區(qū) 1人批發(fā) 零售瀏覽:126

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

7小時(shí)前

黃女士

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)；
2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)；
4、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場信息；
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作；
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化；
3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
5、執(zhí)行力強(qiáng)；
6、具備綜合分析市場的能力；
7、能適應(yīng)出差；
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì)，五險(xiǎn)一金
工作地：崇左

保安主管/隊(duì)長

4000-5000元

崇左市佳威投資發(fā)展有限公司

崇左-江州區(qū) 1人投資瀏覽:42

2025-02-03

趙琳佳

崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)東區(qū)的安全工作。
　　2、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)市場安全方面的問題和市場客戶的`投訴處理等事宜。
　　3、負(fù)責(zé)安保部執(zhí)勤隊(duì)員的禮貌禮節(jié)、服務(wù)技能、執(zhí)勤紀(jì)律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導(dǎo)工作。
　　4、負(fù)責(zé)市場內(nèi)安全消防設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)管理和業(yè)務(wù)技能演練等消防事宜。
　　5、針對市場的視察、接待工作，提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導(dǎo)等方面的保障性服務(wù)。
　　6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織部門人員召開員工座談會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、心理需求，并提出有指導(dǎo)意義的建設(shè)性改進(jìn)意見。
　　7、根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求，適時(shí)組織部門及市場人員進(jìn)行培訓(xùn)和消防安全現(xiàn)場演練。
　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

人力資源部經(jīng)理

7000-11000元

廣西易大投資集團(tuán)有限公司

崇左-江州區(qū)-東盟國際城 1人投資瀏覽:72

2025-02-01

黃女士

崗位職責(zé)：
1.貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案，嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，加強(qiáng)人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策，落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先，需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

三農(nóng)客戶經(jīng)理（天等向都鎮(zhèn)）-勞派

5000-6000元

桂林銀行股份有限公司崇左分行

崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場 5人銀行瀏覽:44

2025-01-30

譚經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本行崇左市下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括： 1.客戶拓展與服務(wù)。 …… 對農(nóng)村市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋； 3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作； 4.風(fēng)險(xiǎn)防范。

人事主管/經(jīng)理

6000-10000元

廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:80

2025-01-30

黃小姐

1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦等辦公設(shè)備 …… （2）3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，有責(zé)任心，較強(qiáng)的親和力。（3）做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 …… （4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識和能力。

銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人（零售方向）

8000-10000元

廣林歐卡羅（廣西）家居有限公司

崇左-江州區(qū) 1人建筑家居瀏覽:167

2025-01-30

歐卡羅

人事

崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系；（二）策劃零售營銷方案并實(shí)施；（三）開發(fā)零售門店和日常管理，建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板，打造標(biāo)準(zhǔn)化門店；（四）負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧 …… （二）三年以上定制家具零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)知名品牌擔(dān)任零售管理崗位2年以上優(yōu)先；（三）對定制家具行業(yè)有深入了解，熟悉品牌推廣，具備從0到1的運(yùn)營能力；（四）了解同行價(jià)格和營銷方式，能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營銷方案 …… ；（五）具備店面選址、成本分析、綜合運(yùn)營、店面管理能力，具備帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)開拓市場的能力。

約 6 個(gè)崗位