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江州區(qū)質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年2月江州區(qū)質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
黃小姐
崗位職責(zé):
1、負責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則;
2、熟悉施工圖紙,參與設(shè)計交底和圖紙會審,整理交底及圖紙會審會議紀(jì)要;
3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作;
4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見;
5、負責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;審核簽認檢驗批及分項工程的質(zhì)量驗收資料;
6、在施工過程中,對未按圖紙設(shè)計及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時整改;
7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告,對重大問題及時匯報和請示。
崗位要求:
1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,45歲以下;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專業(yè)、高效履職并對履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作;
3、三年以上工建項目監(jiān)理員或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗;
4、持有監(jiān)理員證且有初級工程師以上職稱。
Base地:廣西崇左市,包吃住,員工宿舍單間
11小時前
黃小姐
1、負責(zé)物業(yè)管理收費、收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作;
2、負責(zé)業(yè)主資料收集,做好業(yè)主檔案管理;
3、負責(zé)業(yè)主來訪、投訴等處理工作,實時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作;
4、負責(zé)記錄業(yè)主報修和服務(wù)質(zhì)量;
5、巡樓發(fā)現(xiàn)不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴;
6、及時協(xié)調(diào)業(yè)主租戶間的各項矛盾與糾紛,處理臨時突發(fā)性事件,并做好相應(yīng)記錄;
7、營銷案場管理。
工作要求:
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能合理處理業(yè)主的投訴;
2、具有團隊協(xié)作精神;
3、無工作經(jīng)驗也可考慮。
2025-02-05
楊舜凱
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、價格管理:負責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系HR:賴女士***********
2025-02-05
楊舜凱
負責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況
2025-02-05
楊舜凱
負責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況
2025-02-05
楊舜凱
負責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況

研發(fā)工程師

8000-10000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 2人 包裝 法律 食品 瀏覽:103
2025-02-04
方藝
行政人事主管
3、管理研發(fā)項目,確保項目按時、按預(yù)算和按質(zhì)量完成。 4、完成新產(chǎn)品的工藝流程和程序,主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場新產(chǎn)品的操作和控制;負責(zé)對產(chǎn)品的小試,中試和試生產(chǎn)的放大及工業(yè)參數(shù)的確認。 …… 6、與質(zhì)量部門合作,確保研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 7、負責(zé)研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護和專利申請。 8、進行市場調(diào)研,分析消費者需求和競爭對手動態(tài)。
2025-02-03
莫慶朋
- 與團隊合作,確保汽車維修工作的質(zhì)量和效率。 任職要求: - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

油漆工

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:91
2025-02-03
施均杰
工作內(nèi)容 負責(zé)汽車噴漆工作,確保涂層質(zhì)量和效果 任職要求 具備良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力,對客戶服務(wù)有較強的意識

汽車貼膜技師

5000-10000元
崇左-江州區(qū)-壺城·幸福家園 1人
2025-02-03
馮趙甘
行業(yè)經(jīng)驗: 3年以上 工作內(nèi)容: - 負責(zé)汽車貼膜工作,確保貼膜質(zhì)量和效果 - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),滿足客戶需求 任職要求: - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 擁有出色的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶體驗
2025-02-03
梁倚念
工作內(nèi)容 負責(zé)火鍋店后廚的切配工作,確保食材的準(zhǔn)備和質(zhì)量。

后廚

3000-4000元
2025-02-03
梁倚念
配菜制作?:根據(jù)餐廳的菜品制作標(biāo)準(zhǔn)和流程,擺盤等操作,確保菜品質(zhì)量。 ?出餐與交接?:將制作好的菜品送至前廳,與前廳服務(wù)人員交接,確保菜品及時送達客人手中。 ?

廚師

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店
2025-02-03
張才昌
工作內(nèi)容 - 負責(zé)烹飪和制作菜肴 - 確保食材的準(zhǔn)備和質(zhì)量 - 遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 對廚藝有熱情 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-02-03
農(nóng)建義
2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費邊角料。 …… 4、嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進工作。 6、負責(zé)廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計,申報工作。

前臺長

4000-5000元
2025-02-03
黃定艷
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)前臺工作人員,提升團隊的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 制定前臺工作排班表,保證前臺工作的正常運轉(zhuǎn)。
約 32 個崗位

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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.2%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,大專占27.3%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    22.7%
  • 3-5年
    4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占22.7%,3-5年占4.5%。
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