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江州區(qū)數(shù)據(jù)處理招聘

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崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-08
雷女士
人資專員
工作職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立完善人力資源管理體系,編制相關(guān)規(guī)章制度及手冊;
2、負責人力資源管理招聘、員工關(guān)系模塊的工作規(guī)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及監(jiān)督;
3、支持業(yè)務(wù)部門人力資源管理需求,從人力資源角度匹配、助力業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、其他工作:完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
相關(guān)專業(yè)及技能要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè),有人力資源管理2-3個模塊實操經(jīng)驗的可適度放寬學歷、專業(yè)要求;
2、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);
3、熟練使用Office辦公軟件,擅長公文寫作、數(shù)據(jù)處理;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力。
其它要求:
年齡22-40歲,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生。
待遇:4000-6000元,五險一金,雙休,餐飲補貼。
2025-03-08
周毅
崗位職責:
1.客戶溝通與邀約:
負責接聽來自潛在客戶的電話,了解客戶需求,解答疑問,并處理相關(guān)投訴。通過電話及網(wǎng)絡(luò)媒介,按照標準流程與客戶進行及時有效的溝通,對接銷售線索并完成記錄、分發(fā)。
2.銷售線索跟進與轉(zhuǎn)化:
對收集到的銷售線索進行持續(xù)跟進,確保線索能夠轉(zhuǎn)化為實際的銷售業(yè)績,協(xié)助銷售顧問促成銷售,確??蛻粼谫徿囘^程中的滿意度。
3.市場活動推廣與參與:
參與或協(xié)助品牌和市場部門開展各類營銷活動,如促銷活動、新車發(fā)布會等,提高品牌知名度和影響力。收集一線營銷信息和用戶意見,為公司營銷策略提供有價值的參考意見。
4.系統(tǒng)維護與數(shù)據(jù)處理:
負責網(wǎng)站維護,系統(tǒng)處理,按照公司要求維護相關(guān)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。完成銷售數(shù)據(jù)報告,并參加銷售會議,為管理層提供決策支持。
5.客戶關(guān)系維護:
通過電話、郵件等方式與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求變化,提高客戶滿意度和忠誠度。及時處理客戶反饋,確??蛻魡栴}得到妥善解決。
6.培訓與自我提升:
接受公司內(nèi)部培訓,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和溝通能力。主動學習汽車相關(guān)知識,了解市場動態(tài),為公司發(fā)展貢獻力量。
7.團隊協(xié)作與溝通:
具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
積極參與團隊活動,共同推動團隊目標的實現(xiàn)。
2025-03-05
何女士
1、35周歲以下。
2、全日制本科及以上學歷。
3、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
4、知識、技能要求:
(1)熟悉家勞動法規(guī)、薪酬福利政策,熟悉人力資源管理各個模塊知識;
(2)熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理與分析;
(3)有一定的保險專業(yè)知識;
(4)善于與不同部門和人員溝通,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,解決問題,確保工作順利進行。
5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉工作流程和規(guī)范,能快速適應(yīng)崗位者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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