江州區(qū)品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年2月江州區(qū)品質(zhì)最新招聘,平均工資約為5045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場平面設(shè)計
6000-7000元2025-02-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目常規(guī)平面宣傳品的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)審核商家在場內(nèi)公共區(qū)域畫面;
3、設(shè)計、美陳的時間控制、品質(zhì)控制和節(jié)點控制;
4、協(xié)助企劃經(jīng)理對美陳、平面設(shè)計、物料制作供應(yīng)商進(jìn)行管控、考評;
5、活動、媒體規(guī)劃及建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、??埔陨希矫嬖O(shè)計、廣告設(shè)計等專業(yè);
2、具有1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、全面掌握設(shè)計各類軟件,并能熟練操作。 -
客房主管
3000-5000元2025-02-03農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
室內(nèi)設(shè)計師
8000-12000元2025-02-03羅義文職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計,熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個人考核指標(biāo);
2.對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作;
3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求;
4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理;
5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。
6.具備良好的溝通能力,談單能力,談單型設(shè)計師收入超乎你想象!期待有想法,有拼勁,有能力的你加入!
任職要求?
1.年齡20—35歲,設(shè)計類相關(guān)專業(yè),男女不限
2.一年以上全屋定制工作經(jīng)驗,懂報價、預(yù)算、量房優(yōu)先
3.具備良好的設(shè)計基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力
4.熟練CAD,PS、3Dmax、酷家樂及office等專業(yè)軟件
5.具有較強(qiáng)的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-02-01黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-02-01黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 -
玻璃廠廠長
15000-20000元2025-01-30孔德成磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進(jìn)的工藝流程和擁有深厚的技術(shù)功底; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有培訓(xùn)督導(dǎo)員工的能力,凡事以身作則,嚴(yán)以律己; 5、有編寫生產(chǎn)管理制度的成熟經(jīng)驗,并將制度一一落實到位; 6、有極強(qiáng)的品質(zhì)意識和高度的交貨期責(zé)任感
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
4.5%2K
-
18.2%3K
-
27.3%4K
-
13.6%5K
-
31.8%6K-8K
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷68.2%
-
大專27.3%
-
本科4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,大專占27.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.7%
-
1-3年22.7%
-
3-5年4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占22.7%,3-5年占4.5%。