
江州區(qū)品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年3月江州區(qū)品牌運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,更多品牌運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店助
3000-5000元2025-03-08唐渠亮塔斯汀,手搟現(xiàn)烤中國(guó)漢堡開(kāi)創(chuàng)者,就是中國(guó)胃,就愛(ài)中國(guó)堡 用中國(guó)味道,傳遞中國(guó)文化。
【崗位職責(zé)】
1.值班,門店開(kāi)鋪和打烊進(jìn)行樓面巡視,檢查S、M項(xiàng)是否合格。
2.備貨,在高峰期來(lái)臨前,安排人一起做好備貨工作。
3.出餐,做好自己的出餐工作的同時(shí),關(guān)注廚房人員出餐操作,確保規(guī)范。
4.清潔,監(jiān)督人員進(jìn)行門衛(wèi)生和設(shè)備日清、周清、月清工作。
5.訂貨,關(guān)注門店庫(kù)存情況,做好訂貨數(shù)量計(jì)算和訂貨工作。
6.客訴,對(duì)顧客滿意和外賣平臺(tái)關(guān)注,能妥善處理客訴。
7.培訓(xùn),新入職員工帶訓(xùn)
【崗位要求】
1.年齡18~35周歲,性別不限,學(xué)歷不限。
2.有值班經(jīng)驗(yàn)、有訂貨管理經(jīng)驗(yàn)、有設(shè)備周清經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮
3.有西快行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。
4.性格開(kāi)朗,沉穩(wěn),邏輯思維清晰,熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè),有長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
【崗位福利】
1.綜合薪資:3500-4500
2.上班時(shí)間:早班9:00-18:00;晚班16:00-1:00,一周換一次班,休3天。
3.內(nèi)部員工享受員工餐內(nèi)部?jī)r(jià)。
4.同事年輕化,工作氛圍輕松,溝通無(wú)障礙。
【個(gè)人成長(zhǎng)】
-快速的成長(zhǎng)晉升通路:店助崗位日常協(xié)助店長(zhǎng)做好門店的運(yùn)營(yíng)和管理,可以通過(guò)考核培訓(xùn),獲得店長(zhǎng)證后,晉升門店店長(zhǎng),獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)一家門店。
【企業(yè)文化】
-愿景:做最具影響力的民族文化餐飲品牌。
-使命:做好中國(guó)漢堡,傳遞中國(guó)溫度,弘揚(yáng)中國(guó)文化。
-核心價(jià)值觀:無(wú)條件坦誠(chéng),全方位勤奮,無(wú)止盡好學(xué),全身心利他。
-精神:相信的力量,拼搏的精神,溫度的滋養(yǎng)。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-12000元2025-02-28崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保超市業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)和盈利。
2、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售推廣、客戶服務(wù)等。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門經(jīng)理、店長(zhǎng)等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
4、成本控制:優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力。
5、市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)拓展策略,提升超市品牌知名度和市場(chǎng)份額。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并應(yīng)對(duì)超市運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市的運(yùn)營(yíng)模式和流程。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、商業(yè)敏感度:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
4、溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門及合作伙伴建立良好的關(guān)系。
5、教育背景:大專及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
約 2 個(gè)崗位
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