江州區(qū)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

江州區(qū)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘

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2025-03-08
馮光圍
一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。
2.制定前廳、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。
3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。
5.組織、主持前廳會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決問(wèn)題。
6.督查工作進(jìn)度,保證部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。
7.掌握酒店運(yùn)營(yíng)、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。
8.了解、分析、總結(jié)客戶(hù)住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù),作出對(duì)策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿意度。
9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。
10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.包吃包住
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2025-02-28
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保超市業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)和盈利。
2、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售推廣、客戶(hù)服務(wù)等。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)經(jīng)理、店長(zhǎng)等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
4、成本控制:優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力。
5、市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)拓展策略,提升超市品牌知名度和市場(chǎng)份額。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并應(yīng)對(duì)超市運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市的運(yùn)營(yíng)模式和流程。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、商業(yè)敏感度:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求。
4、溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)及合作伙伴建立良好的關(guān)系。
5、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
約 2 個(gè)崗位
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