
江州區(qū)門店管理招聘
桂聘提供2025年3月江州區(qū)門店管理最新招聘,平均工資約為4475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店管理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-7000元2025-03-08黃專員1.負(fù)責(zé)酒店客房、會議室等的產(chǎn)品銷售;
2.根據(jù)目標(biāo)銷售任務(wù),協(xié)助完成門店營收指標(biāo);
3.維護好酒店已有客戶,并進行新客戶開發(fā);
4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5.了解和掌握競爭對手的情況,掌握周邊房價動態(tài),及時調(diào)整房價政策,注意分析賓客的心理需求,達成銷售。 -
好評員
6000-10000元2025-03-08農(nóng)建義任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運營經(jīng)驗;5、熟悉各種線上平臺發(fā)好評的流程,平時愛發(fā)朋友圈。
崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時間1至3個月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評排名專享獎勵:2500元/月左右3、五險+雇主責(zé)任險4、包食宿5、年終獎6、節(jié)假日福利等
崗位職責(zé):1、預(yù)抵管理:客人到店前聯(lián)系客人,讓客人加工作號微信,在微信上給客人提供到店前的服務(wù)(如提供攻略,再如將自駕客人的車牌號錄入停車系統(tǒng))。2、住中管理:客人在店期間,通過微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時回應(yīng)客人的需求和處理客人有可能的不滿意,為轉(zhuǎn)化客人5分好評做鋪墊,根據(jù)不同客人的需求,提供不同類型的關(guān)懷或者小禮物,如贈送娃娃機的游戲幣,給親子類客人或者情侶類客人。3、預(yù)離管理:客人離店時,轉(zhuǎn)化客人,讓客人幫助酒店在攜程、美團、抖音等線上平臺發(fā)高質(zhì)量5分好評。4、受理客人直接通過微信訂房或者購買非房產(chǎn)品(如陽澄湖大閘蟹),幫客人做好預(yù)訂以及發(fā)貨。5、發(fā)揮聰明才智,不斷迭代好評轉(zhuǎn)化的方法和流程,輕松高效要好評,和客人聊著聊著就把錢掙了 -
店助
3000-5000元2025-03-08唐渠亮塔斯汀,手搟現(xiàn)烤中國漢堡開創(chuàng)者,就是中國胃,就愛中國堡 用中國味道,傳遞中國文化。
【崗位職責(zé)】
1.值班,門店開鋪和打烊進行樓面巡視,檢查S、M項是否合格。
2.備貨,在高峰期來臨前,安排人一起做好備貨工作。
3.出餐,做好自己的出餐工作的同時,關(guān)注廚房人員出餐操作,確保規(guī)范。
4.清潔,監(jiān)督人員進行門衛(wèi)生和設(shè)備日清、周清、月清工作。
5.訂貨,關(guān)注門店庫存情況,做好訂貨數(shù)量計算和訂貨工作。
6.客訴,對顧客滿意和外賣平臺關(guān)注,能妥善處理客訴。
7.培訓(xùn),新入職員工帶訓(xùn)
【崗位要求】
1.年齡18~35周歲,性別不限,學(xué)歷不限。
2.有值班經(jīng)驗、有訂貨管理經(jīng)驗、有設(shè)備周清經(jīng)驗,優(yōu)先考慮
3.有西快行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
4.性格開朗,沉穩(wěn),邏輯思維清晰,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),有長期發(fā)展規(guī)劃。
【崗位福利】
1.綜合薪資:3500-4500
2.上班時間:早班9:00-18:00;晚班16:00-1:00,一周換一次班,休3天。
3.內(nèi)部員工享受員工餐內(nèi)部價。
4.同事年輕化,工作氛圍輕松,溝通無障礙。
【個人成長】
-快速的成長晉升通路:店助崗位日常協(xié)助店長做好門店的運營和管理,可以通過考核培訓(xùn),獲得店長證后,晉升門店店長,獨立管理運營一家門店。
【企業(yè)文化】
-愿景:做最具影響力的民族文化餐飲品牌。
-使命:做好中國漢堡,傳遞中國溫度,弘揚中國文化。
-核心價值觀:無條件坦誠,全方位勤奮,無止盡好學(xué),全身心利他。
-精神:相信的力量,拼搏的精神,溫度的滋養(yǎng)。 -
店長
3000-6000元2025-03-08李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; -
門店店長
4000-5000元2025-03-08陳文欣崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、能夠快速響應(yīng)消費者需求 …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類臨時突發(fā)情況; 9、負(fù)責(zé)對店鋪人員進行培訓(xùn)、相關(guān)店鋪管理規(guī)章制度制定等; 10、維護公司文化及門店形象。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; -
烘焙店店長
4000-6000元2025-03-08吳小姐人力行政主管2,負(fù)責(zé)落實門店運營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時間8:30-17:30。 -
銷售顧問
7000-10000元2025-03-08羅義文愛閣工房全屋定制門店導(dǎo)購銷售 崗位職責(zé): 1.完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2.主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào) …… ,提高客戶滿意度; 3.回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.協(xié)助直屬店長完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 5.對接設(shè)計師,為客戶提供專業(yè)定制設(shè)計服務(wù) -
室內(nèi)設(shè)計師
8000-12000元2025-03-08羅義文職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進、設(shè)計,熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達成個人考核指標(biāo); 2.對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系 …… ,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理; 5.維護每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。 -
全屋定制室內(nèi)設(shè)計師
8000-13000元2025-03-08羅義文崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進、設(shè)計,熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達成個人考核指標(biāo); 2.對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系 …… ,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理; 5.維護每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。 -
衣柜櫥柜設(shè)計師
8000-13000元2025-03-08羅義文全屋定制室內(nèi)設(shè)計師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進、設(shè)計,熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達成個人考核指標(biāo); 2.對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3. …… 與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理; 5.維護每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-03-08羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 5.懂得運營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo) 6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質(zhì)佳 8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 -
汽車維修技師
5000-10000元2025-03-08莫慶朋服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 2、對工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 3、認(rèn)真執(zhí)行門店要求 …… ,遵守公司各項規(guī)章制度; 4、服從店長的管理與工作安排。 -
企業(yè)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-03-08黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對藥品質(zhì)量進行監(jiān)督管理 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-03-08唐渠亮境維護) l、顧客進店的招呼; 2、協(xié)助顧客點餐/取餐,安撫等餐顧客情緒,做好抱 怨的預(yù)防和解決; 3、安撫騎手情緒,做好騎手關(guān)愛; 4、掃碼點餐的推行,各種卡券的核銷指引,社群拉 新,平臺評分的管理 …… 5.崗位需要到南寧或欽州門店培訓(xùn) -
銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人(零售方向)
8000-10000元2025-03-08歐卡羅人事崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; (二)策劃零售營銷方案并實施; (三)開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; (四)負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團隊,培訓(xùn)團隊成員熟練掌握銷售技巧 …… (二)三年以上定制家具零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,在行業(yè)知名品牌擔(dān)任零售管理崗位2年以上優(yōu)先; (三)對定制家具行業(yè)有深入了解,熟悉品牌推廣,具備從0到1的運營能力; (四)了解同行價格和營銷方式,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營銷方案
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崇左江州區(qū)門店店長招聘工資
¥
4475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
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30%3K
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10%4K
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45%5K
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15%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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高中5%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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1-3年5%
崇左江州區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。