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江州區(qū)it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月江州區(qū)it培訓(xùn)最新招聘,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售專員
5000-6000元2025-02-10擴(kuò)展新客戶 維護(hù)并且促進(jìn)成交
自由上班時(shí)間 靈活工作地點(diǎn) 無任何強(qiáng)硬的限制
免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-02-10招聘條件:
1、20周歲以上,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有職業(yè)道德操守,有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。
2、想要不斷挑戰(zhàn)自己,對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求,有強(qiáng)烈的企圖心,對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。
3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,系統(tǒng)培訓(xùn) -
廚師
3000-4000元2025-02-10曾智衛(wèi)1. 賓客自助早餐準(zhǔn)備與出品。
2. 餐廳原材料申購。
3. 檢查早餐出品品質(zhì)。
4. 負(fù)責(zé)廚房所有區(qū)域的收市衛(wèi)生及設(shè)備安全。
5. 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)餐廳安全方面的培訓(xùn)。
6. 協(xié)助上級(jí)制定下月排班計(jì)劃,確保餐廳對(duì)客自助餐及員工餐正常運(yùn)營。 -
烘焙店店長
4000-6000元2025-02-10吳小姐人力行政主管2,負(fù)責(zé)落實(shí)門店運(yùn)營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時(shí)間8:30-17:30。 -
客房主管
3000-5000元2025-02-10農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡單操作電腦系統(tǒng), -
前臺(tái)長
4000-5000元2025-02-10黃定艷4、培訓(xùn)和指導(dǎo)前臺(tái)工作人員,提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 制定前臺(tái)工作排班表,保證前臺(tái)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
電話銷售
6000-8000元2025-02-10黃志軍1、根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)面向客戶開展電話銷售工作,按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)階段性銷售目標(biāo); 2、以電話方式維護(hù)會(huì)員客戶,通過專業(yè)客戶服務(wù)促成成交; 3、無需自己開發(fā)客戶,按照工作要求積極參加培訓(xùn)和實(shí)踐,不斷提高業(yè)務(wù)水平和營銷能力 -
餐飲店長
3000-7000元2025-02-10李澤洲投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn) -
店長
3000-6000元2025-02-10李澤洲監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-02-10蔡俊熙應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四,培訓(xùn)支持 1, …… 城市會(huì)有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-02-10蔡俊熙應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四.培訓(xùn)支持 1, …… 城市會(huì)有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。 -
汽車維修服務(wù)顧問
4000-9000元2025-02-10陳鋒完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)。 3.?五險(xiǎn)一金,帶薪年假等法定福利。 4.?豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 -
汽車美容洗車工
3000-4000元2025-02-10招有經(jīng)驗(yàn)貼膜師傅(18-45歲) 薪酬:直接分股份(***) 招洗車年輕小哥(18-35歲)、美女或阿姨(18-50歲)、男女夫妻也可以 薪酬:分成(***) 備注:沒有洗車經(jīng)驗(yàn)的也可以,店面負(fù)責(zé)培訓(xùn) -
門店店長
4000-5000元2025-02-10陳文欣掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類臨時(shí)突發(fā)情況; 9、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn) -
電話客服
3000-8000元2025-02-10①?男女不限,21~46周歲、?有無經(jīng)驗(yàn)均可,集團(tuán)有專人分段培訓(xùn);有銷售相關(guān)工作經(jīng)歷者和?熱愛地產(chǎn)銷售?行業(yè)者優(yōu)先。 ②以上?人員一經(jīng)錄用,?即可享受?在職?帶薪培訓(xùn)、多種獎(jiǎng)勵(lì)及?晉升機(jī)會(huì)。
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