江州區(qū)管理招聘 logo

江州區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年2月江州區(qū)管理最新招聘,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:崇左

包裝工

4300-5000元
崇左-江州區(qū) 15人 18-55歲 人力資源 瀏覽:101
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
劉主管
人事經(jīng)理
科技園金針菇打包150元/天,包吃住
崇左-江州區(qū) 30人 人力資源 瀏覽:1054
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
梁主管
主管
廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司;
地址:崇左市江州區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
招打包工30人,長(zhǎng)白班,免費(fèi)包住包吃(三餐),每周可預(yù)支工資200-500元~
招聘要求:18-55周歲,男女不限,手腳靈活可放寬年齡,車間可帶手機(jī)
工作內(nèi)容:打包、裝瓶等崗位,恒溫車間,穿普通工衣
上班時(shí)間:長(zhǎng)白班8-18:30
工資待遇:前7天有保底工資(130-150/天),七天后按計(jì)件(約150-200元/天),多勞多得,每月綜合補(bǔ)貼約300-1000元,綜合工資4500-6000元/月,每個(gè)月15日準(zhǔn)發(fā)工資,可預(yù)支工資
其他福利待遇:免費(fèi)包吃包住,假日福利,司齡獎(jiǎng),晉升空間大,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3.負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4.具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置的素養(yǎng)能檎眼力; …… 2、熟悉安全管理方面的理論知識(shí)、實(shí)務(wù)及培訓(xùn)工作。 3、邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力較強(qiáng),具備應(yīng)有的職業(yè)道德,有一定的奉獻(xiàn)精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證及設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算工作; 2、參與招投標(biāo)階段的成本管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本動(dòng)態(tài)管理; 4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算,工程量清單,標(biāo)底的編制和審核工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)專業(yè)的成本基礎(chǔ)管理工作;6、項(xiàng)目全過程造價(jià)控制項(xiàng)目的執(zhí)行及審核; 7、專業(yè)技術(shù)知識(shí)全面扎實(shí),精通房屋建筑工程 任職要求: 1、40歲以內(nèi),工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程
崇左-江州區(qū) 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
17小時(shí)前
黃小姐
5、OA辦公管理系統(tǒng)、金蝶EAS系統(tǒng)、奧園集團(tuán)郵件系統(tǒng)等TI系統(tǒng)平臺(tái)辦公。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的崗位工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程項(xiàng)目的實(shí)施情況。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì); 2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等的相關(guān)對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬等; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷
17小時(shí)前
黃小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證及設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算工作; 2、參與招投標(biāo)階段的成本管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本動(dòng)態(tài)管理; 4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算,工程量清單,標(biāo)底的編制和審核工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)專業(yè)的成本基礎(chǔ)管理工作;6、項(xiàng)目全過程造價(jià)控制項(xiàng)目的執(zhí)行及審核; 7、專業(yè)技術(shù)知識(shí)全面扎實(shí),精通房屋建筑工程 任職要求: 1、40歲以內(nèi),工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程
17小時(shí)前
黃小姐
5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
17小時(shí)前
黃小姐
1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備 …… (2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。 (3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 …… (4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。
17小時(shí)前
黃小姐
1、熱愛銷售工作,有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神,無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,能承受一定的工作壓力; 3、服從工作管理,具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
17小時(shí)前
黃小姐
4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊,掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況;搞好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔。 …… 管理好會(huì)計(jì)資料檔案;防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。 6、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。
17小時(shí)前
黃小姐
檢查工作; 4、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報(bào)修和服務(wù)質(zhì)量; 5、巡樓發(fā)現(xiàn)不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴; 6、及時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)主租戶間的各項(xiàng)矛盾與糾紛,處理臨時(shí)突發(fā)性事件,并做好相應(yīng)記錄; 7、營銷案場(chǎng)管理
2025-02-05
楊舜凱
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證 …… 、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備 …… ,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理 …… ,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 【崗位要求
2025-02-05
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理 …… :負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備 …… 、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受
約 168 個(gè)崗位
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