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江州區(qū)公司經(jīng)理招聘

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崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城 1人 投資 瀏覽:72
2025-02-01
黃女士
崗位職責(zé):
1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

制漿工程師

10000-15000元
崇左-江州區(qū) 1人 造紙 瀏覽:132
2025-01-30
覃先生
招聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理及車間主管做好車間的日常工藝管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理制定編制及修訂車間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程。
3、組織做好制漿生產(chǎn)工藝調(diào)研、新輔料的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作過程中的工藝指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作,保證生產(chǎn)運(yùn)行正常,
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量跟蹤、調(diào)整工藝,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對(duì)出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成報(bào)告
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝質(zhì)量分析總結(jié)并形成報(bào)告
8、協(xié)助經(jīng)理及各車間主管完成公司新項(xiàng)目或技改項(xiàng)目的各項(xiàng)安裝、調(diào)試及環(huán)保任務(wù)要求。
9、協(xié)助經(jīng)理、各主管對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。
10、協(xié)助經(jīng)理對(duì)制漿車間生產(chǎn)期間設(shè)備維修、檢修項(xiàng)目計(jì)劃、歸總、監(jiān)督。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)。
約 2 個(gè)崗位
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