江州區(qū)車輛銷售招聘 logo

江州區(qū)車輛銷售招聘

桂聘提供2025年2月江州區(qū)車輛銷售最新招聘,平均工資約為5291元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多車輛銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家居銷售導購

3000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 建材 家居 瀏覽:19
2025-02-06
石創(chuàng)敏
家居家具家居銷售導購

圖書銷售

2000-7000元
2025-02-06
黃華勤
(一)身體健康,年滿二十周歲。(二)高中文化及以上,專業(yè)不限,熱愛親子教育文化產業(yè)。普通話標準,熟悉使用辦公軟件及與業(yè)務相關的專業(yè)軟件。(三)具有良好的溝通協(xié)調能力、口頭表達能力;能吃苦耐勞、適應能力強、認真負責等工作態(tài)度;有銷售經驗優(yōu)先。

服裝銷售專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街 1人 瀏覽:4
2025-02-06
壽雄江
工作內容
1、為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢與銷售服務
2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列美觀
任職要求:
1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧
2、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極的工作態(tài)度
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標
門店店長2名 薪資:6000—16000(保底6000元) 門店銷售8名(服裝、皮具、鞋帽等) 薪資:4800—15000(保底4800) 新媒體運營3名 薪資:5000—12000(保底5000) 帶貨主播5名 薪資:4500—20000(保底4500) 美甲、美妝師數(shù)名 薪資:待遇***,合作模式可商討 攝影師1名 薪資:待遇*** 任職要求:面試溝通 行業(yè)經驗:有經驗者優(yōu)先

家居銷售代表

6000-11000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 建材 家居
2025-02-06
石創(chuàng)敏
你好,這邊有考慮更換新崗位工作嘛? 我們崇左昊晟家居主營:家具家居、全屋定制、全屋整裝一體化的銷售公司。公司落座于正高家居建材市場,公司旗下?lián)碛?00平索菲亞集團米蘭納輕時尚整家定制體驗店和700平顧家家居家具體驗館! 家居行業(yè)發(fā)展如日中天,為順應市場發(fā)展,公司現(xiàn)誠招銷售代表10名,年薪8W~20W,月休4天,獎勵福利優(yōu)厚待遇,歡迎您的加入!
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 電器 家具 瀏覽:32
2025-02-06
鄒斌
店面銷售/營業(yè)員/導購
2025-02-06
歐卡羅
人事
崗位職責: (一)負責建立定制家具零售產品體系和報價體系; (二)策劃零售營銷方案并實施; (三)開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店; (四)負責建立零售業(yè)務團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧; (五)將零售業(yè)務年度銷售目標分解到月,帶領零售團隊完成目標; (六)對市場進行調研,及時反饋市場信息,根據市場變化調整銷售政策; (七)負責零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級匯報工作。 任職資格: (一)大專以上學歷,市場營銷、平面設計、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。 (二)三年以上定制家具零售業(yè)務管理經驗,在行業(yè)知名品牌擔任零售管理崗位2年以上優(yōu)先; (...
2025-02-06
李榮清
門店店長一名: 薪資待遇:6000+面談細聊 門店運營1人 薪資待遇:6000+面談細聊 最好是能熟知網絡運營知識,前期可以一起討論,一起實踐,一起學習 門店導購員 全職:6人(保底4200)薪資待遇:4200~8000以上 要求:工作認真、專心、負責任,有良好的溝通能力,具備親和力,有銷售經驗者優(yōu)先 聯(lián)系方式:***********(微信同步)
2025-02-03
馮熙宇
日常接待顧客 維護顧客關系 有責任心 能吃苦
約 24 個崗位
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崇左汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.7%
  • 中專
    8.3%
崇左汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占8.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占91.7%,1-3年占8.3%。
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