江州區(qū)安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月江州區(qū)安全經(jīng)理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-11000元2025-02-01黃女士1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
9.負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃、融資以及內(nèi)外關(guān)系處理。
要求具備5年同等企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-02-01黃女士職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營(yíng)管理,確保酒店運(yùn)營(yíng)盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。
2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹(shù)立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);中國(guó)黨員優(yōu)先。
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作;
3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門(mén),理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛(ài)酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練; -
三農(nóng)客戶經(jīng)理(天等向都鎮(zhèn))-勞派
5000-6000元2025-01-30譚經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)本行崇左市下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營(yíng)工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括:
1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo);
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋;
3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作;
4.風(fēng)險(xiǎn)防范。對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢,對(duì)服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù),對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào);
5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,有當(dāng)?shù)卣ぷ鹘?jīng)歷、參與過(guò)扶貧工作者優(yōu)先;
3.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
西餐廳主管
3000-4000元2025-01-302.協(xié)助餐廳經(jīng)理開(kāi)展西餐廳的入場(chǎng)工作。 3.保證客人的用餐的滿意度,處理客人的簡(jiǎn)單投訴。 4. 對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
2000-7000元2025-01-30黃華勤1、文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展業(yè)務(wù),主打內(nèi)容:少兒圖書(shū)、教輔類、文具+親子活動(dòng)。 2、開(kāi)發(fā)渠道,尋找合作優(yōu)質(zhì)資源。 3、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、年滿22周歲。 5、平臺(tái)交辦的其他事項(xiàng)。 6、全職或兼職均可。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-01-30鄭金華店內(nèi)銷(xiāo)售,設(shè)計(jì),跟單。 -
制漿工程師
10000-15000元2025-01-30覃先生招聘崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理及車(chē)間主管做好車(chē)間的日常工藝管理工作。 2、協(xié)助經(jīng)理制定編制及修訂車(chē)間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程。 …… 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對(duì)出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成報(bào)告 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝質(zhì)量分析總結(jié)并形成報(bào)告 8、協(xié)助經(jīng)理及各車(chē)間主管完成公司新項(xiàng)目或技改項(xiàng)目的各項(xiàng)安裝、調(diào)試及環(huán)保任務(wù)要求。 …… 9、協(xié)助經(jīng)理、各主管對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。 10、協(xié)助經(jīng)理對(duì)制漿車(chē)間生產(chǎn)期間設(shè)備維修、檢修項(xiàng)目計(jì)劃、歸總、監(jiān)督。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)。 -
堿回收工藝工程師
10000-18000元2025-01-30覃先生招聘崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理堿回收蒸發(fā)、苛化、堿爐車(chē)間的日常工藝管理工作。 2、協(xié)助經(jīng)理編制及修訂車(chē)間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程。 …… 6、協(xié)助經(jīng)理對(duì)堿回收車(chē)間生產(chǎn)期間設(shè)備維修、檢修項(xiàng)目計(jì)劃、歸總、監(jiān)督。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、熱能動(dòng)力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有大型制漿造紙企業(yè)堿回收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-01-30馮光圍一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。 2.制定前廳、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。 3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決問(wèn)題。 6.督查工作進(jìn)度,保證部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。 7.掌握酒店運(yùn)營(yíng)、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。 8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù),作出對(duì)策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求... -
社區(qū)客戶經(jīng)理(天等向都,龍州各鄉(xiāng)鎮(zhèn))
5000-7000元2025-01-30譚經(jīng)理工作地點(diǎn): 1.江州區(qū):江州鎮(zhèn)、馱盧鎮(zhèn)、新和鎮(zhèn)、羅白鄉(xiāng); 2.憑祥:夏石鎮(zhèn)、上石鎮(zhèn); 3.扶綏:渠黎鎮(zhèn)、東門(mén)鎮(zhèn)、山圩鎮(zhèn); 4.大新:雷平鎮(zhèn)、下雷鎮(zhèn)、欖圩鄉(xiāng)、福隆鄉(xiāng); 5.寧明:海淵鎮(zhèn)、明江鎮(zhèn)、桐棉鎮(zhèn)、那堪鎮(zhèn); 6.龍州:響水鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、金龍鎮(zhèn); 7.龍茗鎮(zhèn)、向都鎮(zhèn)。 崗位職責(zé): 1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo); 2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋; 3.公私聯(lián)動(dòng)。 掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品,做好公私聯(lián)... -
餐廳樓面主管
4000-5000元2025-01-30吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作; 3、處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 4、定期檢查和清點(diǎn)餐廳的設(shè)備 …… 、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-01-30黃小姐1、日常費(fèi)用帳務(wù)審核及處理,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 2、參與制定并審核各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,監(jiān)管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,以及費(fèi)用成本執(zhí)行情況。 3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。 5、部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門(mén)內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)類專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),中級(jí)或注會(huì)職稱優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)... -
人事主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-01-30黃小姐1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的文字寫(xiě)作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備; 4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,實(shí)施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應(yīng)鏈; 6、熟悉人力資源6大模塊。 7. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作; 任職資格: (1)本科以上學(xué)歷。 (2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。 (3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元2025-01-30陸衡客戶收集,開(kāi)發(fā),日常拜訪。 -
BD經(jīng)理拉新
6000-11000元2025-01-27蔣昀工作內(nèi)容: 1、邀請(qǐng)目標(biāo)用戶了解公司的電商產(chǎn)品(一手APP):指導(dǎo)用戶下載產(chǎn)品客戶端,引導(dǎo)用戶注冊(cè)、體驗(yàn)產(chǎn)品主要功能,并引導(dǎo)客戶到平臺(tái)下單 任職要求: 1、有基礎(chǔ)線下開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng);執(zhí)行力強(qiáng) 3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能?、抗壓能力;? 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。 PS: 1、我們是B2B垂直行業(yè),女裝批發(fā)做到top1,叫未來(lái)一手APP 2、工作模式是線下拜訪女裝零售店,推廣我們一手APP,讓其在我們上面下單拿貨 3、拜訪的群體都是時(shí)尚、好看的小姐姐 4、工作地點(diǎn):西南區(qū)域,廣西,云南,貴州需要高頻出差,可積累連休
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