房地產(chǎn)置業(yè)顧問

1、負(fù)責(zé)通過自身具備的專業(yè)知識，在售樓現(xiàn)場對樓盤進(jìn)行現(xiàn)場宣傳，令客戶對樓盤建立良好的感官，對開發(fā)商有積極的認(rèn)知； 2、負(fù)責(zé)接待現(xiàn)場的購房客戶，利用自己的專業(yè)知識回復(fù)客戶的問詢，積極促成客戶的購買意向； 3、了解樓盤的基本情況，熟悉樓盤銷售、交易的詳細(xì)流程，了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī)，為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務(wù)； 4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計劃，按照樓盤的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樓盤銷售工作； 5、建立客戶檔案，及時對檔案進(jìn)行更新和管理，詳細(xì)記錄客戶的相關(guān)信息，以便進(jìn)行后期的相關(guān)售后工作； 6、做好銷售現(xiàn)場的其他服務(wù)工作，維護(hù)好現(xiàn)場的設(shè)備完好及日常衛(wèi)生保持。

1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳； 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究； 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重； 12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系； 13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

職業(yè)職責(zé)：1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳；2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；5、挖掘潛在的客戶；6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重；12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。來自搜課文化

崗位職責(zé)： 1、推廣公司形象，傳遞公司信息； 2、按照服務(wù)指引積極主動向客戶推薦公司樓盤； 崗位要求： 職位：房地產(chǎn)銷售顧問若干 年齡18-40歲，性別：不限，經(jīng)驗(yàn)：不限 婚況要求：不限 到崗時間：不限 要求：性格開朗、外向，善于與人溝通，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有無經(jīng)驗(yàn)者均可，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)，有專人手把手教學(xué)，不用擔(dān)心入職后不能上手。 工資：5000元-20000元/月（底薪+提成，公司人均工資）傭金提成*** 全程專業(yè)培訓(xùn)+專人手把手帶+工作自由+老板人品好+老板能與員工打成一片 工作地點(diǎn)位于市中心地帶，不用擔(dān)心離家遠(yuǎn)，下班后還可根據(jù)心情選擇要不要去逛街。 備注：請自備個人簡歷

置業(yè)顧問(3名） 底薪2800-3000元+高傭+可提供住宿+調(diào)休4日 同職位經(jīng)驗(yàn)1年以上，同行可薦。 半年買車買房，選擇比努力更重要

1、招聘對象：35歲以下，形象氣質(zhì)良好；口齒伶俐，積極主動；工作認(rèn)真、耐心、銳意進(jìn)取。中專以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、銷售公司開發(fā)的商住樓，積極完成銷售任務(wù)，主動、熱情地為客戶提供專業(yè)、周到的置業(yè)服務(wù)。 3、協(xié)助簽訂各類銷售合同。 4、收集銷售信息和客戶意見。 5、服從公司工作安排和管理，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。 6、薪資范圍：底薪+提成+獎金，上不封頂。 7、工作地點(diǎn)：洲際·紫金名門售樓部（金城江區(qū)金城西路47號逸景時代對面） 8、每日工作時間：8：30 ~ 18：00 ，實(shí)行輪休制，每月休息5天。

崗位職責(zé)： 1、做好顧客的日常接待及值班工作， 2、協(xié)助策劃人員做好市場調(diào)研工作。 3、能流利的向客戶解答項目的情況，價格，付款，法規(guī)等問題。 4、負(fù)責(zé)處理客戶提出各項要及發(fā)生問題的處理。 5、誠實(shí)守信、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊精神； 6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪： 7、具有一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識； 8、普通話流利，形象氣質(zhì)佳

崗位職責(zé)：公司已開盤，推廣剩余套數(shù)和車位及商鋪。工作需要招數(shù)名置業(yè)顧問；任職資格：工作心態(tài)積極性強(qiáng)、團(tuán)隊意識強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工作時間：從事房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年，熟悉崗位需求和知識 職位招聘10人

置業(yè)顧問招聘任職要求： 1、 年齡20-35歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，具親和力和人際溝通能力，具有住宅、商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、普通話流利。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場樓盤的具體銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，并處理銷售過程中所出現(xiàn)的各類問題。 5、工作積極主動，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，計劃性和協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)。 職位招聘10-20人

1、男女不限，有較強(qiáng)的賺錢欲望，有無經(jīng)驗(yàn)均可， 2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力