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環(huán)江總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年2月環(huán)江總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為8520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO公司管理負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
袁通志
人力行政總監(jiān)
一、任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上大型食品生產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的案例
3.專業(yè)技能:
熟悉國(guó)家食品安全法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
具備豐富的食品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
具備良好的市場(chǎng)洞察力和決策能力。
4.個(gè)人素質(zhì):
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能;
對(duì)食品行業(yè)有深厚的熱情和敏銳的洞察力。
二、崗位要求:
1.全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作:制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率:組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
3.拓展市場(chǎng),提升品牌影響力:制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。
4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工素質(zhì):建立健全公司組織架構(gòu)和人力資源管理體系,打造高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
5.強(qiáng)化成本控制,提高盈利能力:優(yōu)化公司資源配置,降低生產(chǎn)成本,提高公司整體盈利能力。
約 1 個(gè)崗位

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河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 12%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    4%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。
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