職位描述

1、協(xié)助招聘體系搭建,負(fù)責(zé)公司招聘面試環(huán)節(jié)總體把控
2、編制擬定公司的年度招聘計(jì)劃,并按計(jì)劃完成招聘工作
3、招聘渠道的分析評(píng)估,指定招聘業(yè)務(wù)指導(dǎo)書(shū)
4、協(xié)助上級(jí)完成公司的招聘活動(dòng)
5、審核用人部門對(duì)新增崗位的任職資格及條件
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展各類招聘活動(dòng),并完成招聘計(jì)劃
7、完成上級(jí)交辦的其他事宜

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所在行業(yè) 法律/進(jìn)出口/礦產(chǎn)
成立時(shí)間 10年(2014年8月22日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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