職位描述

任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上年建筑施工面積10萬(wàn)平米以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一個(gè)項(xiàng)目的全周期管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉應(yīng)用CAD、天正等工程設(shè)計(jì)軟件;
5、對(duì)項(xiàng)目全開(kāi)發(fā)周期過(guò)程中工程施工技術(shù)要點(diǎn)比較了解,能從專(zhuān)業(yè)技術(shù)的角度及時(shí)對(duì)施工管理過(guò)程中的計(jì)設(shè)問(wèn)題提出合理化建議;
6、計(jì)劃組織能力較強(qiáng),能有效的組織安排項(xiàng)目各職能工程師的工作推進(jìn)和各施工單位的協(xié)同施工作業(yè)。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃編制工程進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工的管理;
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目總、分包單位的組織協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)組織施工圖紙及技術(shù)交底;
6、組織項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃大綱、施工總進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制點(diǎn)等項(xiàng)目開(kāi)工前的準(zhǔn)備資料的編制,并審核重大施工方案;
7、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更的審核;
8、負(fù)責(zé)審核工程承包商和材料供應(yīng)商提交的工程進(jìn)度款及材料付款申請(qǐng);
9、主持項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題的解決方案的論證和審定;
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程的驗(yàn)收工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西賀州市嘉和實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,成立于2005年,是集礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)和工業(yè)加工、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、林業(yè)種植為一體的綜合型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)超過(guò)30億元。目前集團(tuán)地產(chǎn)板塊可開(kāi)發(fā)總貨值超30億元,集團(tuán)林業(yè)板塊現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)林約10萬(wàn)畝,集團(tuán)礦業(yè)板塊可采大理石礦超3億噸(礦石開(kāi)采價(jià)值約200億元),集團(tuán)工業(yè)加工板塊計(jì)劃年產(chǎn)重鈣粉200萬(wàn)噸(年產(chǎn)值約8億元),同時(shí)集團(tuán)還擁有賀州人氣最旺的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和賀州最大的超市物業(yè)。
公司現(xiàn)有的管理人員及生產(chǎn)人員200多人。目前,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)精英加入,共同創(chuàng)造輝煌明天。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)賀州市旺高工業(yè)區(qū)(碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)示范基地) 查看上班路線(xiàn)

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賀州-鐘山縣
3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、管理、策劃能力 有敏銳的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí) 邏輯能力、編輯能力、表達(dá)能力強(qiáng)
2025-02-04
趙浩田
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):賀州昌泰城 薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
2025-02-04
梁代英
賀州-平桂區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)全面負(fù)責(zé); 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),通過(guò)各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶(hù)信息,并維護(hù)客勤關(guān)系,保證客戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、通過(guò)電話(huà)了解客戶(hù)需求,開(kāi)通賬號(hào),介紹和講解產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶(hù)高頻試用產(chǎn)品; 4、商務(wù)洽談、出差拜訪(fǎng)客戶(hù),找到?jīng)Q策人,促進(jìn)成單; 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守公司的行為規(guī)范和認(rèn)同公司企業(yè)文化。 崗位要求: 1、20歲以上,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有教育、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能接受工作出差; 3、良好的營(yíng)銷(xiāo)技巧和溝通能力,強(qiáng)烈的自信心,積極的心態(tài)和敬業(yè)精神 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4000+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ); 2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、周末雙休,不加班,其他按國(guó)家法定節(jié)假日休息。 4、上班時(shí)間為8:30am到下午的5:30pm,為員工提供彈性的上班時(shí)間。 5、本公司是迅速成長(zhǎng)的高科技公司,提供在職培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日禮金、午餐補(bǔ)貼等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。
2025-02-01
吳正幫
廣西賀州市嘉和實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賀州市嘉和實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 礦產(chǎn)
成立時(shí)間 19年(2005年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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