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賀州咨客招聘

桂聘提供2025年2月賀州咨客最新招聘,八步區(qū)17條平桂區(qū)6條,平均工資約為3214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多咨客咨客咨客迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-11
陽小姐
工資待遇:
1.工資+獎(jiǎng)金+提成
2.月休四天
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確的傳送;
2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
3.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
4.年齡18-40歲,身體健康,能吃苦耐勞。
福利待遇:
1.自助式工作餐
2.免費(fèi)酒店式公寓(有空調(diào)、wifi、熱水器、洗衣機(jī)等)
3.帶薪年假:入職滿1年享有5天年假,以后每滿一年在此基礎(chǔ)上增加1天,高15天。
餐廳飯店內(nèi)工作,用餐高峰時(shí)客流量大,工作辛苦!
2025-02-11
方超
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-11
方超
一、【招聘崗位】
實(shí)習(xí)生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
2.無不良記錄和嗜好。
三、【實(shí)習(xí)津貼】
欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】
1.實(shí)習(xí)期薪資福利:
(1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.轉(zhuǎn)正后薪資福利:
(1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
(2)正式員工可享受帶薪年休假;
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
(5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
(6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-11
方超
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工...
2025-02-11
方超
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利: (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣...

出納

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-迎賓花園別墅 1人 環(huán)保 瀏覽:99
2025-02-09
莫經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)等
2025-02-08
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久??
2025-02-08
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久??

服務(wù)員

2000-3000元
2025-02-08
1. 了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的 供應(yīng)情況 2.檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn) 備餐具、酒具、水具等器具 3. 根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺 放器皿和餐具 4.進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等 點(diǎn)餐服務(wù) 5.引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行 線上點(diǎn)餐 6. 進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、 更換餐具等就餐服務(wù) 7.幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬 收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8. 清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具 等
2025-02-08
劉洪飛
負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作。
2025-02-08
劉洪飛
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班。

公司接待

7000-11000元
2025-02-08
韋愛寬
公司接待需要形象佳,口才好,各方面能力強(qiáng)
2025-02-08
莫小輝
客房服務(wù),打掃清理客房衛(wèi)生。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 勤快,有服務(wù)意識(shí)

服務(wù)員

2000-3000元
2025-02-08
莫小輝
1.年齡和學(xué)歷:通常要求 18 歲以上,中?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2.溝通能力:良好的溝通能力,能夠與客人和同事進(jìn)行有效的交流。 3.服務(wù)意識(shí):具備良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí),熱情友好,有耐心。 4.工作經(jīng)驗(yàn):有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但也會(huì)接受無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。 5.團(tuán)隊(duì)合作:能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 6.工作時(shí)間:能夠適應(yīng)餐廳的工作時(shí)間安排,包括周末和節(jié)假日。 7.形象和儀態(tài):注意個(gè)人形象和儀態(tài),保持整潔、干凈的外表。 這只是一些常見的要求,不同的餐廳可能會(huì)有具體的招聘條件和側(cè)重點(diǎn)。如果你對某個(gè)餐廳的服務(wù)員招聘感興趣,最好直接查看他們的招聘信息或聯(lián)系他們了解詳細(xì)的要求。希望這些...
2025-02-08
張龍福
崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 認(rèn)真做好餐前檢查工作,并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái),準(zhǔn)備好每餐開餐時(shí)要用的各類用品和用具。 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作,保證提供優(yōu)雅、清潔、安全的就餐環(huán)境。 4. 熟悉菜單和酒水單,向賓客進(jìn)行積極且有技巧的推銷,按規(guī)定填寫點(diǎn)菜單和酒水單。 5. 負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、上菜、撤臺(tái)等相關(guān)服務(wù)工作。 6.及時(shí)征詢賓客意見和建議,幫助客人解決就餐過程中的各類問題。 7.負(fù)責(zé)區(qū)域餐具、布草、易耗品的補(bǔ)充及替換工作。 8.負(fù)責(zé)與下一班做好交接工作,檢查環(huán)境設(shè)施,做好收尾工作,杜絕能耗浪費(fèi)和安全隱患的發(fā)生。 10. 積極參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能考核,不斷提高...
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賀州禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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