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賀州招聘招聘

桂聘提供2025年2月賀州招聘最新招聘,八步區(qū)80條昭平縣19條,有工作餐等,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
張初先
拼多多廣告網(wǎng)店、淘寶廣告網(wǎng)店運(yùn)營(招聘全職)
2025-02-04
賴才國
賀州飛鷹、德保汽車服務(wù)中心招聘啟事
招聘職位:大師傅 中工 學(xué)徒工
大師傅薪資:5000-20000
中工薪資:***
學(xué)徒工薪資:***
任職要求:
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對汽車維修行充滿期待,有責(zé)任心,有一定的動(dòng)手能力,品行端正,沒有不良嗜好,能夠吃苦耐勞,服從公司分配,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
工作環(huán)境: 專修各類名車豪車,德系車最為突出,各類汽車維修設(shè)備齊全,應(yīng)有盡有。并且配備賀州最先進(jìn)的科吉扒胎機(jī),科吉?jiǎng)悠胶庖约昂嗵厮妮喍ㄎ粌x僅此一家絕無例外!
工作地址:賀州市平桂區(qū)老鄉(xiāng)家園二期5棟飛鷹汽車服務(wù)中心
聯(lián)系電話:***********
2025-02-04
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持30個(gè)店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。
職位招聘5人
2025-02-04
朱紀(jì)明
1、會(huì)看圖,下料,電焊,氣保焊,氧割等技能,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成上級(jí)安排的其他工作 職位招聘1人
2025-02-04
洪盼仁
一、招聘要求: 1、富有責(zé)任心,工作認(rèn)真,細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn) 2、有良好的溝通能力 3、做事積極主動(dòng),不抱怨,不推諉 4、注重團(tuán)隊(duì)合作 5、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉Excel、用友等辦公軟件 6、年齡20

行政專員/助理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 五金 珠寶
2025-02-04
戴恒清
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
招聘要求: 1、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3年以上工程項(xiàng)目造價(jià)或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、中級(jí)以上職稱,有建造師、注冊造價(jià)師證書者優(yōu)先考慮。 3、能根據(jù)工程圖紙計(jì)算工程量。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-02-04
彭福創(chuàng)
負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作
2025-02-04
朱秋鳳
三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說明書,按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲(chǔ)備,確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對不適合公司工作人員做好解聘工作。
年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3.福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等; 簡歷投遞:*************** 招聘熱線
2025-02-04
潘春茂
3、招聘手里有大量微信群和本地用戶。 4、需要本地用戶群體,拉新用戶,薪資按人計(jì)算。

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-02-01
黃德杰
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
2025-02-01
黃伙有
2.負(fù)責(zé)公司所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 3.辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 4.辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 5.收集各部門的人事變動(dòng)申報(bào),報(bào)上級(jí)審批。
約 118 個(gè)崗位

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