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賀州用戶管理招聘
桂聘提供2025年2月賀州用戶管理最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)1條,更多用戶管理用戶管理用戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-02-11張群英崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的時(shí)間管理能力
3. 擁有積極向上的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-02-08陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作;
2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音號(hào)/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新;
3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練公眾號(hào)后臺(tái)編輯,會(huì)攝影、會(huì)剪輯、會(huì)PS優(yōu)先;
3、年齡20-30歲,身體健康。
福利待遇:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等,綜合3000-4000/月;
2、員工活動(dòng):月休6天(單雙休)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時(shí)間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
特別說(shuō)明:
1、請(qǐng)認(rèn)真看清招聘條件,符合要求再投遞簡(jiǎn)歷;不符合條件者一律不回復(fù);
2、如果你想更快收到回復(fù),請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后致電HR及時(shí)溝通。 -
市場(chǎng)部長(zhǎng)
10000-15000元2025-02-04陳輔鵬崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣,了解用戶對(duì)本公司各項(xiàng)服務(wù)的要求。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作;
4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè);
5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開(kāi)展與顧客溝通、聽(tīng)取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;
6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案;
7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理;
8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施 -
智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-02-01謝先生人事方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況; 2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對(duì)客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿足顧客對(duì)布線方面的要求; 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通 …… ,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。 …… 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 5.
約 4 個(gè)崗位
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