賀州迎賓員招聘
桂聘提供2025年2月賀州迎賓員最新招聘,八步區(qū)2條,平均工資約為3214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多迎賓員迎賓員酒店迎賓員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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迎賓員
3000-6000元2025-02-11方超一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。 -
保安
3000-4000元2025-02-04彭福創(chuàng)【工作職責(zé)】
(1)疏導(dǎo)過(guò)往車輛,保障大堂門前過(guò)往車輛行人的安全,使門前暢通無(wú)阻;
(2)服務(wù)周到熱情,見(jiàn)賓客主動(dòng)問(wèn)好,對(duì)乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車;
(3)保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全;
(4)保持好與大門崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放;
(5)加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
(6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);
(7)一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告;
【任職條件】
(1)20-38歲,具有初中以上文化程度,或退伍軍人持保安上崗證及消防證者優(yōu)先;
(2)能處理突發(fā)的消防安全、公共秩序問(wèn)題;
(3)具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí);
工作地點(diǎn):賀州八步區(qū)里松鎮(zhèn)里松云瑤谷溫泉度假區(qū)。
【薪酬福利】:
1、月薪3000-3500元;
2、包吃包住,宿舍2-4人間,配床上用品,空調(diào)、wifi等;他
3、購(gòu)買社保,免費(fèi)泡 溫泉,高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度體檢,不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
約 2 個(gè)崗位
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賀州禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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35.7%2K
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35.7%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。