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賀州新媒體運(yùn)營(公眾號)招聘
桂聘提供2025年2月賀州新媒體運(yùn)營(公眾號)最新招聘,八步區(qū)3條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(公眾號)新媒體運(yùn)營(公眾號)新媒體運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2025-02-04黃女士1.負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營維護(hù),提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息;
2.善于挖掘新聞熱點(diǎn),有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
3.策劃有效運(yùn)營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題;
4.及時(shí)撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽(yù)度;
5.負(fù)責(zé)商城小程序的發(fā)布、推廣、升級、運(yùn)營等工作,提高用戶體驗(yàn)和使用量,并為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-02-04鄒洪干職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營,并對新媒體KP負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù),制定運(yùn)營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案;
3、負(fù)責(zé)三方平臺設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題,能獨(dú)立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營;
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-01-28謝淼威新媒體運(yùn)營,美工,PS
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、小紅書等;
2、打造和維護(hù)公司新媒體賬號的個(gè)人形象,通過創(chuàng)新的內(nèi)容發(fā)布策略,提升賬號影響力和粉絲互動;
3、監(jiān)控和分析新媒體數(shù)據(jù)反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布效果。
任職要求:
1、具備新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和市場動態(tài);
2、具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃和編輯工作;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
4、熟練使用PS、CAD等拼圖軟件
約 3 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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58.5%3K
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20%4K
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12.3%5K
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4.6%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。