賀州銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年2月賀州銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘,八步區(qū)33條平桂區(qū)11條,平均工資約為5116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-02-04劉愛菱崗位職責(zé):
1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作;
2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù);
3、管理維護客戶關(guān)系;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。
任職資格:
1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-02-04梁嘉樂正確傳達營負責(zé)公司的銷售運作,包括計劃組織進度控制。制定銷售目標,銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預(yù)算和獎勵計劃。 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-02-04鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負責(zé)對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-04黃普干崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間: -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-04陳淑芝負責(zé)開拓新客戶,維護老客戶 -
融資租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-02-04侯彰明產(chǎn)品一:生產(chǎn)型企業(yè)大額信用類產(chǎn)品,最高額度600萬,超優(yōu)質(zhì)最高1000萬; 產(chǎn)品二:經(jīng)營類商家備用金產(chǎn)品,最高額度100萬; 招聘有年3000萬體量以上優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)企業(yè)直接資源(非收單禁止收費)大客戶經(jīng)理。 禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負責(zé)城市群進行拓展與維護。 靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡 福利待遇:入五險一金+補充商業(yè)險 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高! 任職要求: 1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上; 2、具備全融地推從... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2000-4000元2025-02-04劉子怡通過線上線下市場推廣品牌尋找客戶資源 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-02-04馮獻球開拓各地經(jīng)銷商客戶業(yè)務(wù) 崗位職責(zé):有經(jīng)驗,熟悉裝修建材。有客戶群最佳。 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗: -
銷售主管
3000-6000元2025-02-04鄒貴壽管理人員培訓(xùn)開發(fā)市場 -
銷售主管
3000-8000元2025-02-04肖石平銷售主管 職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-02-04唐詩鳳擴展市場、吊頂、 電話營銷 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-04陳秀玲1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃: 2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析: 3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解 4、確定銷售部門目標體系和銷售配額: 5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓 6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-02-04陳志雄市場推廣,拓展業(yè)務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-02-04曾明高薪誠聘(奧普吊頂)建材店長一名,要求:從事這個行業(yè)2-3年以上,高底薪加高提成,詳情請到店內(nèi)面談。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-02-04彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷總監(jiān)制定的銷售計劃,做好各種客源市場的銷售工作。 2、了解各類客源信息及市場動態(tài),定期向市場營銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報告。 3、積極完成各項接待任務(wù)和銷售指標。 4、按規(guī)定遞交銷售計劃及執(zhí)行情況的報告,確定促銷目標和銷售重點。 5、負責(zé)與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關(guān)系,并做好自己負責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 6、負責(zé)對銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計劃。按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 8、處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運用和選擇各種...
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
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5116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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29%3K
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15%4K
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29%5K
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9.3%6K-8K
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6.5%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.9%
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大專0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。