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賀州銷售主管招聘

桂聘提供2025年2月賀州銷售主管最新招聘，八步區(qū)36條平桂區(qū)11條，平均工資約為5116元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 家具
2025-02-04
劉愛菱
崗位職責(zé)：
1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作；
2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。
任職資格：
1、中專技?；蛞陨蠈W(xué)歷，家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡18——35歲，口齒伶俐，善與人溝通交流。形象好，有親和力。有強(qiáng)烈企圖心，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
2025-02-04
梁嘉樂
正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃組織進(jìn)度控制。制定銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
2025-02-04
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理，制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃，部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等；
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成，提升銷售成交量和銷售利潤(rùn)；
3.根據(jù)公司預(yù)算，制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過程；
4.在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退；
5.負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理，并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用，確?？蛻魸M意度的提高：
7.定期召開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神;
8.完成上級(jí)交代的其他工作。
2025-02-04
黃普干
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：
2025-02-04
陳淑芝
負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)老客戶
2025-02-04
侯彰明
產(chǎn)品一：生產(chǎn)型企業(yè)大額信用類產(chǎn)品，最高額度600萬，超優(yōu)質(zhì)最高1000萬； 產(chǎn)品二：經(jīng)營(yíng)類商家備用金產(chǎn)品，最高額度100萬； 招聘有年3000萬體量以上優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)企業(yè)直接資源(非收單禁止收費(fèi)）大客戶經(jīng)理。 禁止中介合作，區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。 靈活工作時(shí)間：不坐班，釘釘打卡 福利待遇：入五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000（團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個(gè)月后穩(wěn)定1萬左右，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松，收入越高！ 任職要求： 1、45歲以下，原則上全日制大專學(xué)歷及以上； 2、具備全融地推從...
2025-02-04
劉子怡
通過線上線下市場(chǎng)推廣品牌尋找客戶資源

銷售經(jīng)理

8000-12000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-02-04
馮獻(xiàn)球
開拓各地經(jīng)銷商客戶業(yè)務(wù) 崗位職責(zé)：有經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修建材。有客戶群最佳。 崗位福利： 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 崗位經(jīng)驗(yàn)：
2025-02-04
鄒貴壽
管理人員培訓(xùn)開發(fā)市場(chǎng)
2025-02-04
肖石平
銷售主管 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

銷售經(jīng)理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人
2025-02-04
唐詩(shī)鳳
擴(kuò)展市場(chǎng)、吊頂、 電話營(yíng)銷
2025-02-04
陳秀玲
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃: 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析: 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額: 5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓 6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估
2025-02-04
陳志雄
市場(chǎng)推廣，拓展業(yè)務(wù)。

銷售經(jīng)理

4000-8000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 瀏覽:89
2025-02-04
曾明
高薪誠(chéng)聘（奧普吊頂）建材店長(zhǎng)一名，要求:從事這個(gè)行業(yè)2－3年以上，高底薪加高提成，詳情請(qǐng)到店內(nèi)面談。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-02-04
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃，做好各種客源市場(chǎng)的銷售工作。 2、了解各類客源信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報(bào)告。 3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。 4、按規(guī)定遞交銷售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告，確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系，并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 8、處理好客人與代理商的關(guān)系，正確運(yùn)用和選擇各種...
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
  • 1.9%
    2K
  • 29%
    3K
  • 15%
    4K
  • 29%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，高中占0.9%，大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占1.9%。

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  • 廣西首投市場(chǎng)開發(fā)投資有限公司
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