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賀州汽車銷售公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月賀州汽車銷售公司銷售經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)31條平桂區(qū)11條,平均工資約為5116元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
梁嘉樂
正確傳達營負責公司的銷售運作,包括計劃組織進度控制。制定銷售目標,銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預算和獎勵計劃。
2025-02-11
陳秀玲
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃:
2、負責市場調(diào)研和需求分析:
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額:
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓
6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估
2025-02-04
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務流程財務預算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導;
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
約 3 個崗位
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 29%
    3K
  • 15%
    4K
  • 29%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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