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賀州統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年2月賀州統(tǒng)籌最新招聘,八步區(qū)11條平桂區(qū)5條,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
王聲爵
1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作;
2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度;
3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成;
4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修、保險(xiǎn)的各項(xiàng)事務(wù),提高公司業(yè)績(jī);
5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-02-11
王聲爵
1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、售后、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作;
2、建立和完善各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制度;
3、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成;
4、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌機(jī)修、保險(xiǎn)的各項(xiàng)事務(wù),提高公司業(yè)績(jī);
5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-02-11
毛梅英
崗位職責(zé)
?對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計(jì)劃,并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成;
?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營(yíng)造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營(yíng)問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營(yíng)管理;
?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作;
任職要求
?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人;
?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績(jī)目標(biāo)
熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程; 4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力
2025-02-08
1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3.
2025-02-04
張初先
統(tǒng)籌每個(gè)部門會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
2025-02-04
丁玲
店長(zhǎng): 工作時(shí)間:10.30——24.00 休息:每周調(diào)休5天(限周一至周五調(diào)休) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)運(yùn)營(yíng)、收銀、采購(gòu)、后廚、餐品制作、店內(nèi)衛(wèi)生及日常管理。
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:12
2025-02-04
彭福創(chuàng)
進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境; 5、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究; 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 傳媒 網(wǎng)絡(luò)
2025-02-04
田志強(qiáng)
監(jiān)督公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況并及時(shí)上報(bào),以便制度修訂完善; 3、前廳管理,客戶來訪登記、接待、引導(dǎo),及時(shí)通知被訪人員,對(duì)無關(guān)人員需拒之門外; 4、辦公環(huán)境管理、考勤管理; 5、協(xié)助文化活動(dòng)的統(tǒng)籌
2025-02-04
朱秋鳳
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織品質(zhì)部的日常工作安排; 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,檢驗(yàn)結(jié)果的監(jiān)督; 3 .負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、跟蹤、處理; 4 .負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集、整理、分析等;
2025-02-04
何總
人事
1、統(tǒng)籌校園組經(jīng)營(yíng)及管理工作; 2、提升視光項(xiàng)目品牌價(jià)值,確保在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率第一; 3、開展市場(chǎng)調(diào)研和患者結(jié)構(gòu)、來院及需求分析,根據(jù)實(shí)際情況制定適合本院的市場(chǎng)策略; 4、緊密維護(hù)好與學(xué)校、教育局等外部合作單位關(guān)系
2025-02-04
蒲華寶
物業(yè)客服主管: 1、負(fù)責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢,關(guān)系維護(hù)、費(fèi)用追繳等 2、負(fù)責(zé)接管項(xiàng)目客服線條的統(tǒng)籌工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對(duì)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)承責(zé); 3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運(yùn)營(yíng); 5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)籌工作; 2、對(duì)小區(qū)品質(zhì)和滿意度承責(zé); 3、對(duì)小區(qū)的收繳率和社區(qū)增值業(yè)務(wù)承責(zé)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賀州所有項(xiàng)目的社群增值業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂; 3、運(yùn)營(yíng)社群增值板塊業(yè)務(wù); 4、跟進(jìn)回款進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng),對(duì)外招商等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷
約 18 個(gè)崗位
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