賀州人事專員hrbp招聘
桂聘提供2025年2月賀州人事專員hrbp最新招聘,八步區(qū)3條平桂區(qū)3條,平均工資約為3695元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員hrbp人事專員hrbp人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
11000-12000元2025-02-04趙浩田學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作 -
人力資源專員/助理
9000-10000元2025-02-04蘇宏民崗位要求:
1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗(擅長培發(fā)板塊優(yōu)先),熱愛人力資源工作;
3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設定:五險一金等;工作地無住房享受住房補貼、有員工食堂;
4、工作地點:廣西賀州
【溫馨提示】面試需攜帶資料:1、個人簡歷1份;2、身份證及畢業(yè)證復印件各1份;3、一寸彩照兩張;4、面試請著正裝。 -
人事文員
3000-8000元2025-02-04田志強主要工作內容:
1、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬管理、勞資關系等;
2、負責招聘工作,協(xié)調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);
3、建立、維護人事檔案、辦理更新勞動合同;
4、領導交代的其他事情;
任職要求:
1、人力資源專業(yè)相關,大專以上學歷;
2、熟悉人力資源的6大板塊內容;
3、熟悉操作電腦、辦公軟件等;
五險,免費安排住宿,每月下午茶、生日會、聚餐等團建活動 -
人事專員
4000-5000元2025-02-04朱秋鳳一、負責人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見。 二、負責公司組織機構、人員編制、薪酬制度、《勞動合同》的制訂和管理,為公司設置合理的人才結構體系和薪酬體系。 三、負責人員招聘和解聘,制定人事應聘條件說明書,按組織設置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲備,確保公司工作正常運轉。對不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負責人員績效考核,將績效工資計入員工當月工資,報領導審核批準后,將員工月工資報表報財務部發(fā)放。 五、負責人事晉升任免、評先評優(yōu)考核,形成方案材料報批,并將決定性記錄材料放進個人檔案。 六、負責公司各項規(guī)章制度的宣講,對違法違紀行為進行行政處罰。 ... -
人事專員
3000-4000元2025-02-01黃德杰工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題; 3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長。 -
招聘專員
2000-3000元2025-02-01黃學領主要負責為企業(yè)招聘員工 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-02-01李有華職責是: 1、行政后勤上述所有工作內容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關文件 9、預算編制及監(jiān)控
約 7 個崗位
賀州相關熱門崗位
賀州人事專員hrbp招聘最新投遞
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王小姐投遞了 深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司鐘山分公司 的 人事專員 職位2025-01-13
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賀州人力資源專員/助理招聘工資
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3695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13%2K
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43.5%3K
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26.1%4K
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8.7%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。