賀州品牌開發(fā)招聘

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招聘相關崗位相關企業(yè)

招商總監(jiān)（賀州）

9000-10000元

廣州常青商業(yè)管理有限公司

賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人投遞:1人瀏覽:49

2025-02-04

葉青

崗位職責：
1.負責招商前期市場調查和資料搜集、整理，招商資料的擬定上報；
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作；
3. 負責招商部日常工作及各部門的協(xié)調工作；
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務完成；
5. 負責招商工作和開發(fā)商戶，完成個人每月招商任務；
6、負責項目服飾零售板塊招商工作；
7. 協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求：
1.25-40歲，男女不限，大專以上學歷；
2.積極的工作態(tài)度，主動服務的意識，優(yōu)秀的團隊精神；
3.5年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作，具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗，擁有較為豐富的商業(yè)資源；
4.具備較強的團隊管理能力，談判能力和溝通能力強；
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關軟件的應用；
6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè)；
福利待遇：
1.提供廣闊的發(fā)展平臺，公平公開公正的內部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓：崗前培訓，系統(tǒng)的培訓，職位晉升機會的培訓，每周固定有與能力提升的培訓，不定期有內部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領導親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間：9：00--18：00 ，重大節(jié)假日有補貼，不定期外出旅游。
辦公地點：賀州，6萬方購物中心

運營項目副總經(jīng)理

15000-20000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游投遞:1人瀏覽:3

2025-02-04

彭福創(chuàng)

1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發(fā)計劃;
2、負責公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控;
3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定;
4、整合公司內外各項資源,負責公司商業(yè)的品牌調整及日常經(jīng)營管理。
5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議;
6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。

設計總監(jiān)

6000-8000元

賀州綠樹環(huán)?？萍加邢薰?

賀州-平桂區(qū) 1人環(huán)保瀏覽:17

2025-02-01

中空板包裝材料設計總監(jiān)的崗位職責涉及多個方面，包括團隊管理、項目協(xié)調、創(chuàng)意設計等。具體的職責如下：
1. 團隊管理與領導：帶領團隊完成包裝類創(chuàng)意設計項目，提高工作效率。
提升團隊凝聚力、創(chuàng)新力和設計能力，達成公司年度、季度工作目標，有效調配項目參與人員，確保項目順利進行。
2. 項目策劃與實施：
對項目深入理解，能夠根據(jù)客戶需求進行包裝平面設計的排版。
負責新產(chǎn)品的包裝結構設計、改進、試驗驗證、制程改善和生產(chǎn)支持。參與新項目的評審會議，確認外觀設計、平面設計和包裝設計的可行性及可操作性。
3. 設計質量與進度控制：負責訂單設計質量和進度管理，確保設計方案符合預期標準和時間表。建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度，以及日常管理工作。
4. 市場趨勢分析與產(chǎn)品定位：對產(chǎn)品的設計開發(fā)趨勢進行研究，制定室內及外觀設計總體方向。根據(jù)品牌定位，獨立負責外包裝設計。
5. 技術要求與軟件應用：熟練應用Illustrator/Photoshop/PageMaker等專業(yè)設計軟件，熟悉包裝印刷制作工藝及流程。及時對產(chǎn)品外觀設計、平面設計和包裝設計進行全面評審和檢討產(chǎn)品的技術可行性。
6. 成本控制與材料應用：參與項目概算拆分、限額設計及成本控制等工作，以確保設計方案的經(jīng)濟性。負責主導包裝新材料的應用導入驗證。
7. 溝通協(xié)調：具備較強的溝通能力，能與團隊成員、合作伙伴及客戶進行有效溝通。協(xié)助項目進行產(chǎn)品形象設計，新產(chǎn)品圖案設計調色，創(chuàng)意開發(fā)。
8. 宣傳與營銷設計：負責有關產(chǎn)品包裝設計、廣告平面設計、產(chǎn)品圖冊、宣傳冊等設計。根據(jù)設計風格提出相應的包材和工藝建議。對產(chǎn)品初步的外觀、平面和包裝進行報價和評估，為客戶提供參考依據(jù)。
此外，除了以上職責外，中空板包裝材料設計總監(jiān)還應具備前瞻性的設計創(chuàng)新能力，能夠領導團隊順應行業(yè)趨勢，創(chuàng)造符合市場需求的產(chǎn)品設計。同時，應具備良好的問題解決能力和危機管理