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賀州培訓(xùn)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年2月賀州培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,八步區(qū)2條富川縣1條,更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店營銷總監(jiān)
11000-20000元2025-02-08劉洪飛根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營銷經(jīng)理編制各項市場計劃及銷售計劃,組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析工作,做好銷售目標分解、落實任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計劃的完成。定期組織營銷部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關(guān)系,完善客人管理體系 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-02-08張少文一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好
3.負責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放到達要求、設(shè)施情況良好。
4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負責(zé)客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運營標準保證使用、消耗操縱得當(dāng)。
7.每月做好盤點及編制預(yù)算并制定用品申購方案,完成盤點明細表和物品申購表。
8.每月做好培訓(xùn)方案和實施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。 -
固執(zhí)女裝督導(dǎo)/經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-02-04李雅雪崗位職責(zé)
1.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項年度、月度指標制定和達成;
2.負責(zé)區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細化管理;
3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負責(zé)各項計劃在各門店的分解與落實;
4.負責(zé)新店開業(yè)\\整改相關(guān)跟進與開業(yè)到店指導(dǎo)工作,并完成新店銷售指標達成;
5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教;
6.建立零售服務(wù)標準等基礎(chǔ)零售課程體系,定期開展培訓(xùn),提升零售團隊技能。
任職要求:
1、具備終端運營店鋪管理經(jīng)驗,曾管轄過聯(lián)營&自營&加盟體系;
2、獨立負責(zé)過零售區(qū)域,二年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗; 具備單店零售業(yè)績超100萬管理經(jīng)驗、商品管理能力、視覺管理能力;
3、目標感強、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強;
4、大專及以上學(xué)歷。
5、適應(yīng)出差、排班輪休 -
案場經(jīng)理
5000-10000元2025-02-04喻強負責(zé)制定銷售臺賬、月度銷售明細、績效考核、傭金等銷售各類報表體系; 4、根據(jù)銷售總體目標,制定階段性銷售計劃,制定和完成團隊銷售目標及客戶開發(fā)計劃,并根據(jù)計劃提出可行性實施方案; 5、根據(jù)項目推廣計劃,督導(dǎo)落實相應(yīng)的實施 …… (包括現(xiàn)場管理、專項培訓(xùn)等),根據(jù)實施結(jié)果及時反饋給策劃部門,并提出相關(guān)的調(diào)整建議; 7、項目銷售計劃及銷售預(yù)算的制定; 8、進行項目客戶需求分析、銷售預(yù)測并及時上報溝通; 任職要求: 1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
約 4 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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