
賀州客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月賀州客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)4條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)推廣專(zhuān)員
6000-7000元2025-03-05周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶(hù)進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,
3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿意度,有效進(jìn)行客戶(hù)
6.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-03-05周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶(hù)進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,
3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿意度,有效進(jìn)行客戶(hù)
6.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚七 -
高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-03-05周生總經(jīng)理公司做法律咨詢(xún)的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟客戶(hù)面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對(duì)于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡(jiǎn)單易懂,新人好上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn)
2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深
主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái)
薪資待遇:浮動(dòng)底薪2000-3500,業(yè)績(jī)提成8-20%,另外加開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍 -
高級(jí)法務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-03-05吳炳璋< 法務(wù)助理 侵權(quán)維權(quán) 訴訟仲裁 合同管理 合規(guī)管理 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 職位:企業(yè)常年法律顧問(wèn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)法律顧問(wèn)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2.按照公司及自己的目標(biāo)尋找客戶(hù)拜訪客戶(hù)最后完成銷(xiāo)售目標(biāo) …… ; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 顧問(wèn)經(jīng)理-帶隊(duì)主管-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人(股東) 企業(yè)法律顧問(wèn)產(chǎn)品:中小企業(yè)股權(quán)設(shè)置,企業(yè)的員工關(guān)系勞資糾紛,知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及專(zhuān)利,對(duì)外的文書(shū)及合同,債務(wù)債權(quán)的管理及企業(yè)老板私人事務(wù)六大板塊。
約 4 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理區(qū)域主管房地產(chǎn)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管招商經(jīng)理招商主管客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管門(mén)店銷(xiāo)售管理客戶(hù)主管/經(jīng)理招商部經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售合伙人酒店銷(xiāo)售銷(xiāo)售主任銷(xiāo)售管理主管區(qū)域銷(xiāo)售管理市場(chǎng)銷(xiāo)售管理地區(qū)銷(xiāo)售銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
28.3%3K
-
15.1%4K
-
29.2%5K
-
9.4%6K-8K
-
6.6%8K-1W
-
9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
高中0.9%
-
大專(zhuān)0.9%
賀州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.9%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.9%
賀州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。