賀州客戶管理招聘
桂聘提供2025年2月賀州客戶管理最新招聘,八步區(qū)37條平桂區(qū)8條,更多客戶管理個人客戶經理移動客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
金融產品經理
15000-16000元2025-02-04侯彰明深圳市怡亞通信息技術有限公司聯(lián)合銀行金融機構為供應鏈商戶打造的信用融資平臺,產品具有市場競爭力,16年至今業(yè)務已覆蓋全國主要省份,今年大力擴編。
禁止中介合作,區(qū)域經理對所負責城市群進行拓展與維護。
工作地點:
靈活工作時間:不坐班,釘釘打卡
工作內容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產品要素:按余額計息,單個企業(yè)最高600萬,隨借隨還,循環(huán)使用,良心產品?。?br /> 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險
薪資結構:客戶經理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專學歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經歷者優(yōu)先,有過供應鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經歷者優(yōu)先;
3、有較強的責任心、具備較高的內外溝通能力,做事有目標認真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大!
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
銷售經理
7000-8000元2025-02-04劉愛菱崗位職責:
1、富安居店面的銷售和導購工作;
2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產品銷售范圍,完成銷售任務;
3、管理維護客戶關系;
4、完成上級領導交辦的其他任務。。
任職資格:
1、中專技?;蛞陨蠈W歷,家居或建材銷售經歷和銷售實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先。
年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; -
區(qū)域負責人(轄多個分公司)
20000-21000元2025-02-04葉玉鳳工作內容
1、負責管理和指導區(qū)域內多個分公司的運營;
2、確保區(qū)域內分公司遵循公司政策和流程;
3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊管理能力;
2、能夠有效地解決區(qū)域內多個分公司可能出現(xiàn)的問題;
3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。 -
銷售管理主管
5000-6000元2025-02-04工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 -
項目/部門管培生
5000-6000元2025-02-04蒲華寶招聘崗位: ①安保領班/隊長:負責小區(qū)內安保部門的管理工作,含人員安排、員工培訓、公共秩序維護及安全防范管理; ②物業(yè)見習管家/主管級管家:負責小區(qū)內客戶關系維護,客戶訴求處理,費用追繳等工作; -
汽車銷售經理
4000-9000元2025-02-04鄒洪干制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經理授權下,負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理 …… ,并對下屬提供方向性指導; 6.促使客戶關系系統(tǒng)在部門內部得到充分利用,確保客戶滿意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有銷售意識的銷售隊伍,樹立 -
家裝銷售經理
5000-10000元2025-02-04黃普干崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
電商帶貨主播
3000-8000元2025-02-04羅奇鋼在線上平臺進行水星家居產品的直播帶貨,吸引并維護客戶群體; 2. 通過直播展示產品特點,提供專業(yè)的產品介紹和解答觀眾疑問; 職位要求: 1. …… 適應靈活的工作環(huán)境,能夠自主管理直播時間和內容。 -
渠道經理
5000-10000元2025-02-04喻強1、學歷不限,有房地產公司或代理公司1年及以上渠道管理經驗,對地產營銷各渠道有清晰認識和理解; 2、熟悉房地產各階段開發(fā)流程,了解廣西市場,有廣告、媒介、圈層資源者優(yōu)先; 3、具備溝通及協(xié)調、計劃管理 …… 崗位職責: 1、負責項目渠道銷售及客戶管理,制定區(qū)域渠道拓展策略,并進行市場調查、目標客群分析、競品客群分析、競品節(jié)點情況分析; 2、中介、外展、電話拓客、大客戶等渠道管理,完成客戶到訪和成交的各項指標 …… ; 3、大客戶渠道拓展及關系維護,定位并維護目標客群,執(zhí)行拓展計劃,建立客群聯(lián)系; 4、對電話營銷、行銷、競品攔截、大客戶拓展等團隊進行培訓及管理; 5、協(xié)助制定、執(zhí)行季度、月度相關渠道拓展方案及費用計劃的審批報批 -
案場經理
5000-10000元2025-02-04喻強; 2、善于團隊激勵;幫助員工提升專業(yè)素質,促使成交; 3、負責制定銷售臺賬、月度銷售明細、績效考核、傭金等銷售各類報表體系; 4、根據銷售總體目標,制定階段性銷售計劃,制定和完成團隊銷售目標及客戶開發(fā)計劃 …… ,并根據計劃提出可行性實施方案; 5、根據項目推廣計劃,督導落實相應的實施(包括現(xiàn)場管理、專項培訓等),根據實施結果及時反饋給策劃部門,并提出相關的調整建議; 7、項目銷售計劃及銷售預算的制定; …… 8、進行項目客戶需求分析、銷售預測并及時上報溝通; 任職要求: 1、房地產相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上房地產銷售及1年以上銷售管理經驗; 3、能接受外調項目; -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-02-04吳洪樹2、負責本人客戶的簽約和回款。 3、輔助客戶的購房貸款和預售登記手續(xù)。 4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料。 5、收集客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用。 …… 10、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
金融客戶經理
5000-10000元2025-02-04侯彰明福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險 薪資結構:客戶經理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松 …… 發(fā)展空間:業(yè)務運行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大! 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
客戶經理
5000-10000元2025-02-04侯彰明)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬以上收入 發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大 …… 任職要求: 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉介紹獨立開發(fā)客戶,嚴禁中介合作。 底薪:無責任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加1000。 …… 開戶獎:《每增加一個客戶200塊》比如這個月放款30個客戶,獎勵就是6000。 …… 提成:每個月累積放款再貸余額的萬7(每個月都有,只要客戶在還款,每個月都有提成):比如上個月放款500W,提成是3500,每個月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。 -
NPIPM經理
15000-25000元2025-02-04朱其龍崗位職責: 1、作為新產品、新部件從研發(fā)順利導入量產的項目主負責人; 2、負責梳理業(yè)務團隊和制造端的需求并及時向客戶反饋,確保項目信息傳遞順暢以及項目結果達成; 3、負責組織、參與客戶定期會議,檢討項目總體進度 …… 、技術瓶頸、供應瓶頸、品質瓶頸,高效管理項目變更和負責風險評估及風險管理,采取合理措施避免項目拖延風險; 4、作為制造端的總負責人,主導制訂制造項目/項目組工作計劃,明確項目目標、項目預算、工作內容、 …… 時間進度、人員組成,組織制造工程團隊進行項目各試產、量產準備工作,保證物料、工藝、測試、品質、制造滿足量產爬坡需求,實現(xiàn)爬坡目標; 5、負責管理和協(xié)調研發(fā)、制造、采購、品質、精益等多個部門的工作進度, …… 崗位要求: 1、 大專及以上學歷,理工類專業(yè),英語聽說讀寫流利; 2、 5年以上耳機或消費類電子行業(yè)NPI經驗; 3、 具備良好的溝通能力,抗壓能力,資深項目管理、問題管理、變更管理的能力,PMP -
銷售主管
3000-8000元2025-02-04肖石平銷售主管 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快