賀州開發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月賀州開發(fā)最新招聘,八步區(qū)53條平桂區(qū)16條,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)java開發(fā)java軟件研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員(可兼職)
4000-8000元2025-02-11呂經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售目標(biāo);
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學(xué)歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力;
有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個(gè)月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得晉升機(jī)會及額外獎(jiǎng)勵(lì)。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂 -
高中日語老師(賀州)
6000-7000元2025-02-11陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對,說好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠(yuǎn)不會一個(gè)人獨(dú)行,來自總部關(guān)心、地方市場的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。
4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學(xué)地點(diǎn)在廣西賀州,接受外派可進(jìn)行投遞,歡迎加入)
應(yīng)聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細(xì)耐心,有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫;
4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級及學(xué)生日常管理工作;
5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿;
2.五險(xiǎn)一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長--年級主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點(diǎn):有機(jī)會根據(jù)學(xué)校情況,對教師進(jìn)行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或提供住宿。 -
高中日語老師(廣西南寧)
6000-7000元2025-02-11陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué),一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對,說好的教研培訓(xùn),變成了一個(gè)人的獨(dú)行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn),每年都有集中培訓(xùn),培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠(yuǎn)不會一個(gè)人獨(dú)行,來自總部關(guān)心、地方市場的關(guān)心,讓你得到足夠呵護(hù)。
4.老師是我們最寶貴的財(cái)富,你負(fù)責(zé)教學(xué),剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學(xué)地點(diǎn)在廣西南寧,接受外派可進(jìn)行投遞,歡迎加入)
應(yīng)聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細(xì)耐心,有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫;
4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級及學(xué)生日常管理工作;
5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼或提供住宿;
2.五險(xiǎn)一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓(xùn),多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學(xué)小組長--年級主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點(diǎn):有機(jī)會根據(jù)學(xué)校情況,對教師進(jìn)行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或提供住宿。 -
工藝經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)母粒工藝、拉板工藝的,以提高產(chǎn)品性能,降低成本,開發(fā)新配方為主。 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 3、具有領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。
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Java研發(fā)工程師
8000-10000元2025-02-11黎光地.熟練使用Tomcat、docker等應(yīng)用服務(wù)器配置和應(yīng)用部署; 5.熟練Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令; 6.熟練編寫sql語句,具有Mysql使用經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力 7.有前端VUE開發(fā)經(jīng)驗(yàn) …… 3.負(fù)責(zé)程序開發(fā)、開發(fā)后的單元測試,配合測試組的測試,及時(shí)解決問題。 4.完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的編碼以及開發(fā)、維護(hù)。 5.及時(shí)跟蹤、解決系統(tǒng)故障,并提出改良建議。 -
財(cái)務(wù)內(nèi)控專員
4000-6000元2025-02-11黎光地四、招聘要求: 1、該工作要求具備基本IT知識,要求相貌端莊、精神,為人親切、溫和、有耐心,做事理性、踏實(shí); 2、不論學(xué)校,不論專業(yè),無需開發(fā),無需工作經(jīng)驗(yàn),只要性格好,心態(tài)好,素質(zhì)高,學(xué)習(xí)快 五 -
服務(wù)部開發(fā)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-11周施安1、具有養(yǎng)戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉梧州蒼梧或湖南江華養(yǎng)殖環(huán)境,豬場分布。 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、自備交通工具(小汽車),有相應(yīng)的駕駛資格。 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),為人誠實(shí)、誠懇。 -
結(jié)構(gòu)工程師-R2261C
10000-15000元2025-02-11蕭平德工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)塑膠類結(jié)構(gòu)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。 2.擬定塑膠結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和計(jì)劃,研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù),提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品、工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的投產(chǎn)準(zhǔn)備和試制工作。 …… 6.對舊產(chǎn)品開展結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、品質(zhì)改善等工作;解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤等技術(shù)問題。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上注塑/塑膠模具開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉塑膠產(chǎn)品開發(fā)工藝流程,具備開發(fā)過程中問題點(diǎn)的解決能力 3.熟悉塑膠材料性能(ABS、PC、PMMA、POM、PA、PP、 …… 6.有筆電、小BOX相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.能熟練使用OFFICE辦公軟件和CAD、pro-E、UG?或solidworks等繪圖軟件。 -
聲學(xué)工程師-H1670V
12000-18000元2025-02-11蕭平德任職資格: 1、精通筆電、平板微型揚(yáng)聲器單體開發(fā)設(shè)計(jì),單體聲學(xué)特性調(diào)試,單體頻響曲線和失真調(diào)試; 2、熟悉揚(yáng)聲器單體聲學(xué)設(shè)計(jì)模擬軟件者優(yōu)先; 3、大專以上學(xué)歷,聲學(xué)或機(jī)械制造專業(yè)優(yōu)先; 4、從事筆電 …… 、平板微型揚(yáng)聲器單體開發(fā)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5、精通CAD繪圖軟件,懂PreE繪圖軟件,以及Office辦公軟件; 6、熟悉操作Soundcheck電聲器件測試設(shè)備,懂klippel測試系統(tǒng)LPM -
市場趨勢分析與產(chǎn)品定位:對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)趨勢進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向。根據(jù)品牌定位,獨(dú)立負(fù)責(zé)外包裝設(shè)計(jì)。 5. …… 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品形象設(shè)計(jì),新產(chǎn)品圖案設(shè)計(jì)調(diào)色,創(chuàng)意開發(fā)。 8. 宣傳與營銷設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、廣告平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖冊、宣傳冊等設(shè)計(jì)。根據(jù)設(shè)計(jì)風(fēng)格提出相應(yīng)的包材和工藝建議。
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區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-02-11陳榮關(guān)1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有獨(dú)立開發(fā)市場努能力; 3.負(fù)責(zé)廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷售及客戶維護(hù); -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2025-02-11陳金漢負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營,確保遵循公司政策和流程。 -
業(yè)務(wù)專員
3000-8000元2025-02-11高聳立上班時(shí)間:9:00-18:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展開發(fā) -
家裝/家居設(shè)計(jì)總監(jiān)
4000-9000元2025-02-11黃普干4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。 -
家居顧問
3000-8000元2025-02-11關(guān)金蘭一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo)
賀州相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)java軟件研發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場開發(fā)銷售培訓(xùn)開發(fā)新客戶開發(fā)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)電話開發(fā)市場開發(fā)推廣數(shù)據(jù)庫開發(fā)老客戶開發(fā)開發(fā)主管開發(fā)經(jīng)理高級開發(fā)客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理渠道開發(fā)主管市場業(yè)務(wù)開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理開發(fā)工程師客戶開發(fā)顧問微信開發(fā)市場渠道開發(fā)品牌開發(fā)技術(shù)開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理軟件開發(fā)教育開發(fā)小程序開發(fā)php開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理程序后端軟件研發(fā)高級應(yīng)用工程師Java后端開發(fā)軟件開發(fā)工程師程序員軟件開發(fā)程序員物聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程后端開發(fā)工程師軟件編程計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)
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