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賀州績效考核經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月賀州績效考核經(jīng)理最新招聘,富川縣1條,平均工資約為4342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績效考核經(jīng)理績效考核經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
喻強(qiáng)
案場經(jīng)理崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人完成每月銷售目標(biāo),完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目與銷售相關(guān)的工作;
2、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì);幫助員工提升專業(yè)素質(zhì),促使成交;
3、負(fù)責(zé)制定銷售臺賬、月度銷售明細(xì)、績效考核、傭金等銷售各類報(bào)表體系;
4、根據(jù)銷售總體目標(biāo),制定階段性銷售計(jì)劃,制定和完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及客戶開發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃提出可行性實(shí)施方案;
5、根據(jù)項(xiàng)目推廣計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)相應(yīng)的實(shí)施(包括現(xiàn)場管理、專項(xiàng)培訓(xùn)等),根據(jù)實(shí)施結(jié)果及時(shí)反饋給策劃部門,并提出相關(guān)的調(diào)整建議;
7、項(xiàng)目銷售計(jì)劃及銷售預(yù)算的制定;
8、進(jìn)行項(xiàng)目客戶需求分析、銷售預(yù)測并及時(shí)上報(bào)溝通;
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)銷售及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、能接受外調(diào)項(xiàng)目;
約 1 個(gè)崗位
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賀州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.9%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 23.7%
    4K
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    5K
  • 5.3%
    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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