賀州經營管理招聘
桂聘提供2025年2月賀州經營管理最新招聘,八步區(qū)15條鐘山縣2條,更多經營管理經營管理經營管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元2025-02-05陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。
2、了解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現,及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經驗,有零售服務行業(yè)工作經驗者;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管理方向:營運營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經理,年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍,23-25屆實習期內提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位 -
酒店經理
8000-12000元2025-02-04彭福創(chuàng)崗位職責:
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門完成酒店的各項計劃目標;
2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質;
3、建立健全酒店各項管理制度,規(guī)范內部管理;
4、根據市場變化和發(fā)展,制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略,定期分析經營管理狀況和市場發(fā)展形勢,深入研究競爭對手不斷改變競爭策略,準確把握市場動態(tài);
5、定期分析財務狀況,控制各類費用指標和生產服務成本;
6、全面負責酒店安全管理,確??腿撕蛦T工的人身財產安全。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè);5年以上酒店管理經驗,2年以上同崗位工作經驗;
2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實踐知識,對酒店開發(fā)與管理有深入的認識和理解;熟悉酒店相關法律法規(guī)及政策性文件;
3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力,具備良好的溝通和客戶服務意識;
4、具備較強的市場感知能力,能夠及時調整經營策略。 -
物業(yè)項目負責人
6000-9000元2025-02-04蒲華寶崗位職責:
1、負責小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作;
2、對小區(qū)經營管理指標承責;
3、負責小區(qū)品質管理和業(yè)主滿意度;
4、負責小區(qū)增值業(yè)務的推廣及運營;
5、做好團隊建設和人員培訓。
任職資格:
1、年齡40歲及以下,大專以上學歷;
2、有物業(yè)項目3年以上管理經驗,有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經驗優(yōu)先;
3、有同崗位知名物企工作經驗優(yōu)先。
薪資福利:
五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等
工作地點:
賀州、桂林兩地均可 -
物業(yè)項目經理
12000-15000元2025-02-04蒲華寶崗位職責: 1、負責各項目經營管理統(tǒng)籌工作; 2、對小區(qū)品質和滿意度承責; 3、對小區(qū)的收繳率和社區(qū)增值業(yè)務承責。 -
醫(yī)藥銷售代表
8000-12000元2025-02-04王東鴻公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術,經營管理,產品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! -
醫(yī)藥銷售經理
8000-12000元2025-02-04王東鴻公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術,經營管理,產品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! -
醫(yī)療器械銷售經理
8000-12000元2025-02-04王東鴻公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術,經營管理,產品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! -
otc醫(yī)藥代表
7000-12000元2025-02-04王東鴻公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術,經營管理,產品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! -
物業(yè)項目經理(賀州)
5000-7000元2025-02-04梁代英營銷推進涉及物業(yè)相關工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉和各項經營管理責任目標的完成 -
項目總經理
25000-40000元2025-02-04彭福創(chuàng)開展項目經營模式探索及運營管理,方向; 2、負責統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經營計劃,完成公司下達的年度經營業(yè)績,完善組織管理體系; 4、負責統(tǒng)籌公司旅游項目投資計劃,落實項目投資與政府政策; 5、負責項目開發(fā)與經營管理總體把控 -
總經理助理
4000-9000元2025-02-04陳榮彬5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、。 -
運營項目副總經理
15000-20000元2025-02-04彭福創(chuàng)策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責公司項目年度經營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定; 4、整合公司內外各項資源,負責公司商業(yè)的品牌調整及日常經營管理 -
營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-02-03陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。 -
總經理助理
6000-11000元2025-02-02韋愛寬5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 -
法務推廣專員
6000-7000元2025-02-01周生總經理職位信息: 1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
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吳女士投遞了 賀州市鴻興旅游投資有限公司 的 運營項目副總經理 職位2025-01-21
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