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賀州教育招聘

桂聘提供2025年2月賀州教育最新招聘,八步區(qū)50條平桂區(qū)10條,有工作餐等,更多教育教育咨詢師/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
方超
一、【招聘崗位】
實(shí)習(xí)生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
2.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【實(shí)習(xí)津貼】
賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】
1.實(shí)習(xí)期薪資福利:
(1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.轉(zhuǎn)正后薪資福利:
(1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
(2)正式員工可享受帶薪年休假;
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
(5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
(6)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-04
方超
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
北海海底撈全勤綜合工資3700-5000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

廚師

3000-6000元
2025-02-04
方超
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-02-04
謝紫娟
崗位職責(zé):平面設(shè)計(jì),3D設(shè)計(jì) 任職要求:有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 教育背景:大專

美術(shù)老師

4000-8000元
賀州-富川縣 1人 瀏覽:16
2025-02-04
林聲吉
根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)制定不同的授課方案并給出合理建議; 3、嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)內(nèi)容,承擔(dān)課程的答疑及作業(yè)的點(diǎn)評(píng)等工作; 4、相關(guān)美術(shù)教學(xué)課程的課件制作; 5、 經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通其孩子在課堂上的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況,課后做好家長(zhǎng)的家庭延伸教育指導(dǎo)
2025-02-04
蒙珍蘭
崗位職責(zé):汽車修理中工,大工 任職要求:有3年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:面談 教育背景:有相關(guān)技術(shù)證明
2025-02-04
伍賢亮
崗位職責(zé): 建筑、市政給排水設(shè)計(jì) 任職要求: 能獨(dú)立完成設(shè)計(jì) 教育背景: 大專以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 有崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

會(huì)計(jì)老師

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-02-04
江勇
任職條件: 1、 具有良好的文字表達(dá)能力和演講能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)清楚,字跡清晰; 2、 善于學(xué)習(xí)、精通考試規(guī)律、分析考試題目; 3、 工作責(zé)任心強(qiáng),能耐心教學(xué); 4、 有志于從事教育行業(yè)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:21
2025-02-04
江勇
任職條件: 1、熱愛(ài)教育行業(yè),具備良好的溝通能力和抗壓能力; 2、有危機(jī)感,具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的自信心、責(zé)任心、耐心; 4、具備良好的靈活性、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。

教師

2000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-02-04
董燕輝
賀州八步區(qū) 易學(xué)聰教育招聘老師數(shù)名。一律專業(yè)培訓(xùn)上崗。 待遇:包住 工資待遇正常:2300--6000+,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)提供專業(yè)免費(fèi)崗前培訓(xùn),短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。招口才,珠心算教師!

幼兒教師

2000-6000元
2025-02-04
董燕輝
賀州八步區(qū) 易學(xué)聰教育招聘老師數(shù)名。一律專業(yè)培訓(xùn)上崗。 待遇:包住 工資待遇正常:2300--6000+,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)提供專業(yè)免費(fèi)崗前培訓(xùn),短期不招,最低一年!有教育工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。招口才,珠心算教師!
2025-02-04
朱秋鳳
七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問(wèn)題時(shí)有人管理和教育,離職解聘有說(shuō)明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險(xiǎn)方案,報(bào)批后管理實(shí)施。
2025-02-02
方超
工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼
2.生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等宣傳和教育 。 3.監(jiān)督各部門(mén)履行生態(tài)環(huán)境保護(hù)職責(zé)。 4.組織或參與環(huán)保方面常檢查、月度大檢查、節(jié)前檢查、專項(xiàng)環(huán)保檢查等。

招生老師

3000-6000元
2025-02-01
陳先生
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,具有良好的邏輯思維及語(yǔ)言組織能力; 3、會(huì)操作電腦,熟練使用基本辦公軟件; 4、熱愛(ài)教育行業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí)
約 63 個(gè)崗位
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