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賀州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月賀州it培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)94條平桂區(qū)27條,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房PA技工
2000-3000元2025-02-08張龍福工作內(nèi)容:1.客房和公區(qū)地毯清洗;2.酒店大理石保養(yǎng);3.按照要求完成上級交辦清潔任務(wù);4.積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序;5.按時完成客房部月度.季度.年度計劃保養(yǎng)。二.任職要求:1.學(xué)歷不限,男女不限,22至45歲。2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心。3.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。4.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
高級法務(wù)顧問
3000-8000元2025-02-08吳炳璋< 法務(wù)助理
侵權(quán)維權(quán) 訴訟仲裁 合同管理 合規(guī)管理 知識產(chǎn)權(quán)
職位:企業(yè)常年法律顧問崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司企業(yè)法律顧問產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶開發(fā)及維護;
2.按照公司及自己的目標(biāo)尋找客戶拜訪客戶最后完成銷售目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位要求:
1.考慮非法律專業(yè):定期開展法律方面培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識;
2.具備銷售經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力和談判技巧,有團隊合作精神;
4.積極進取,勇于挑戰(zhàn),能承受工作壓力。薪酬福利:
1.競爭力的薪資待遇,根據(jù)工作經(jīng)驗和能力可談;底薪3000+提成。
2.帶薪年假,節(jié)假日福利等;
3.良好的晉升空間和發(fā)展前景。顧問經(jīng)理-帶隊主管-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負責(zé)人(股東)
企業(yè)法律顧問產(chǎn)品:中小企業(yè)股權(quán)設(shè)置,企業(yè)的員工關(guān)系勞資糾紛,知識產(chǎn)權(quán)以及專利,對外的文書及合同,債務(wù)債權(quán)的管理及企業(yè)老板私人事務(wù)六大板塊。展現(xiàn)形式:常年提供無限次法律咨詢;文書(合同)的起草,修改,審核;債務(wù)債權(quán)的管理,以及催收;和訴訟狀的起草。圍繞實時的培訓(xùn)課程以及針對企業(yè)的專項培訓(xùn)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-08吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理,帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達成。
4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1、無責(zé)底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實戰(zhàn)能力
4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等 -
酒店營銷總監(jiān)
11000-20000元2025-02-08劉洪飛定期組織營銷部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會各界的關(guān)系,完善客人管理體系 -
消防中控員
4000-6000元2025-02-08劉洪飛消防制度與計劃的制定,消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護,消防培訓(xùn),突發(fā)情況的處理。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-08鄭英波3、負責(zé)團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo); 4、做好團隊成員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗連續(xù)1年以上(有電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-02-08周生總經(jīng)理建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道 -
餐飲部主管
4000-6000元2025-02-08劉洪飛負責(zé)餐廳各項接待、培訓(xùn)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-02-08張少文一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 8.每月做好培訓(xùn)方案和實施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-02-08黎強2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強制的任務(wù)要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-02-08張龍福積極參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能考核,不斷提高服務(wù)技能和綜合業(yè)務(wù)知識。 11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: ◆ 不限學(xué)歷。 ◆ 不限工作經(jīng)驗。 ◆ 五官端正,形象良好。 -
招生專員
2000-5000元2025-02-08黃學(xué)領(lǐng)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司項目安排,招職業(yè)技能培訓(xùn)人員。 2.定期進行課程的推廣和宣傳,完成招生任務(wù)。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.性格開朗,做事認(rèn)真負責(zé)。 -
抖音帶貨主播
6000-11000元2025-02-08鄭國喜膽大心細活潑,喜歡聊天,能夠調(diào)動播間氣氛 4.語言組織、表達和現(xiàn)場應(yīng)變能力強; 5.具備良好的溝通能力,踏實努力,做事細心,能積極配合團隊工作; 6.無經(jīng)驗也可,播音相關(guān)專業(yè)加分,小白主播也可以培訓(xùn) -
抖音帶貨直播
6000-11000元2025-02-08鄭國喜膽大心細活潑,喜歡聊天,能夠調(diào)動播間氣氛 4.語言組織、表達和現(xiàn)場應(yīng)變能力強; 5.具備良好的溝通能力,踏實努力,做事細心,能積極配合團隊工作; 6.無經(jīng)驗也可,播音相關(guān)專業(yè)加分,小白主播也可以培訓(xùn) -
高薪誠聘抖音直播運營
10000-15000元2025-02-08鄭國喜根據(jù)直播風(fēng)向、上新活動,負責(zé)直播內(nèi)容營銷策劃,節(jié)奏把控、腳本策劃、直播排期、排品、人員排班等; 4、針對抖音直播數(shù)據(jù)進行復(fù)盤,提出合理化的改進建議和意見并安排執(zhí)行; 5、負責(zé)團隊主播、中控、助播的日常培訓(xùn)
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